해피레포트 - [레포트] 공무원 노조

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公務員勞動組合 목 차 Ⅰ. 공무원 노조의 의의 1 1)공무원 노조의 정의 1 2)공무원 노조의 특수성 2 3)공무원 노조의 기능 2Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황 4 1) 발전과정 4 2) 우리나라 공무원 노조의 현황 6Ⅲ. 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련법률의 규정 7 1) 공무원의 노동권 보장 법률 7 2) 노동권 보장 공무원 규정 법률 7 3) 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 8 4) 공무원직장협의회의 설립·운동에 관한 법률 11 5) 교원에 관한 법률 11Ⅳ. 공무원 노조의 외국사례 14 1) 미국 14 2) 일본 14 3) 독일 15 4) 영국 16 5) 프랑스 17Ⅴ. 공무원 노조의 찬성입장 18 1) 공노조의 필요성 18 2) 의의 필요성 및 쟁점 18 3) 정리 20Ⅵ. 공무원 노조의 반대입장 21 1) 등장배경 21 2) 개념과 비판적 시각 21 3) 정리 23Ⅶ. 결론 25 참고문헌 26Ⅰ. 공무원 노조의 의의 1) 공무원 노조의 정의 일찍이 영국의 웹(S. J. Webb) 부처는 그들의 공저인 『The History of Trade Unionism』 에서 노동조합을 `근로조건의 유지 또는 개선을 목적으로 하는 임금근로자의 지속적인 단 체`라고 언급하였다.1) 따라서 이와 같은 의미에서 볼 때, 공무원 노동조합이란 `공무원 들이 단결권의 주체로써 자주적으로 단결하여 근무조건의 유지·개선과 공무원의 복지증진 및 경제적·사회적 지위향상을 목적으로 하는 단체 또는 그 연합체`라고 정의할 수 있 다.2) 전통적으로 공무원은 국가와 특수한 신분관계에 있기 때문에 국가에 충성하고 국민에게 봉사할 것을 의무로 한다고 여겨져 왔다. 따라서 엄격한 규율이 요구되고 공익을 위하여 기본적인 권리에 대해 많은 제약을 받아 왔...

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