-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학] 인사활동.ppt 문서분량 : 58 page 등록인 : drytiger 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 07.12.11 / 07.12.11 구매평가 : 
다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관계 관리활동 21세...
- 본문일부/목차
- 인사활동 목 차 인사활동이란 인적자원 관리활동 노사관계 관리활동 21세기 인사활동은 1.인사활동이란 좁은 의미로서의 인사활동 조직의 효율적인 목표 달성을 지원하기 위하여 그에 적합한 인재를 충원하고, 적소에 배치하며, 교육을 통한 능력 발전을 도모하고, 근무의욕을 고취시키는 활동 넓은 의미로서의 인사활동 좁은의미의 인사활동 + 노동자와 자본가ㆍ경영자 사이에 보여지는 지배ㆍ피지배 관계를 원만하게 유지하는 활동 (노사관계 관리활동) 2.인적자원 관리활동- 인적자원관리의 정의 인적자원관리의 정의 인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장,단기적인 인적자원을 계획(Planning)하고, 조직화(Organizing)하면서, 지도(Leading)하고 통제(controlling)하는 총체적 관리행위로써 정의될 수 있다. 2.인적자원 관리활동-인적자원의 관리 과정 인적자원의 관리 과정 2.인적자원 관리활동- 인적자원계획수립 인적자원계획수립 인적자원계획과 전략적 인적자원계획의 정의 인적자원계획은 인적자원을 관리하려고 시도하는 노력을 조직의 목표와 연결시키는 과정이라고 할 수 있다. 2.인적자원 관리활동- 인적자원계획수립 인적자원계획의 개념적 과정 요약 기업차원의 계획내용 기업차원의 계획은 기업의 이념이나 정책과 경영자의 철학을 기초로 가치시스템을 정립하여 시작된다. 특히, 인적자원의 계획과정 중에서 기업차원의 계획내용을 요약하면 다음과 같다. 2.인적자원 관리활동- 인적자원계획수립 연간 임금의 보장(계약 임금제, 연봉제도의 실시) 국제 노동력의 고용평등(우수인력, 세계화에 따른 현지 인력 또는 저임금 근로자) 집중적인 운영을 위한 노동의 하위계약(기능인력이나 전문인력) 생산성에 관한 로봇과 컴퓨터의 효과(자동화, 컴퓨터화) 혁신적 조직의 구조와 직무설계의 소개(조직개발, 직무재설계, 재충전화) 고용과 공장폐쇄에 관한 법적 장애(작업중단, 퇴출기업, 구조조정, 청산) 기업의 목적과 목표의 주요 성공요인의 검토(효율적인 목...
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
