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[노동경제학] 청년실업의 발생원인 및 해소 방안


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :노동 경제학.hwp
문서분량 : 21 page 등록인 : hyobread
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.11.20 / 07.11.20
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

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보고서설명
노동 경제학 수업 시간에 냈던 과제입니다.

교수님께서 논문 형식의 레포트를 원하셔서 표지부터 목차, 참고문헌 모두 갖추었구요.

그래프, 표 등 다양하게 넣었습니다.

물론 A+맞았었지요

정말 힘써 작성했던 레포트입니다
본문일부/목차
제 1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제 2장 청 년 실 업 의 의 의 및 발 생 원 인
제1절 청년실업의 개념적 기초
1. 실업에 대한 이해
2. 실업의 유형
3. 청년실업 개념의 정의 및 분류
제2절 청년실업의 발생원인
1. 20대 생산인구의 증가
2. 고학력화 및 학교교육의 비현장성
3. 기업의 구조조정
4. 고학력 여성들의 사회진출 욕구증대
제 3장 청 년 실 업 의 현 황 과 정 부 의 청 년 실 업 대 책
제1절 청년실업의 현황
1. 20대 생산인구의 현황
2. 남성중심의 노동력 수급구조
3. 고학력화 및 비현장성에 따른 현황
4. 기업 구조조정의 영향
제2절 정부의 청년실업 대책 및 문제점
1. 정부의 청년실업 대책
2. 청년실업 대책의 문제점
제 4장 청 년 실 업 의 해 소 방 안
제1절 교육과 노동시장의 연계강화
1. 진로취업 관련 교육 강화 및 취업네트워크 구축
2. 학교교육의 시장지향성 제고와 산학협동체제 구축
3. 노동시장정보시스템의 구축과 제공
제2절 기업의 신규인력 채용확대
1. 청년 인턴사원 확충
2. 노동시간의 단축
제3절 청년창업 조성
1. 청년창업
제 5장 결 론
참고문헌



<중략>
그럼에도 불구하고 ‘이십대 청년의 태반이 백수’라는 뜻의 ‘이태백’ 이라는 용어가 유행할 정도로 청년층의 경제적 고통이 크게 부각되는 이유는 무엇일까? 이는 대학설립 자율화 이후 청년층의 학력 수준이 급격하게 올라간 데 반해 이들을 흡수할 수 있는 이른바 ‘괜찮은 일자리’가 충분히 늘어나지 않은 데 따른 괴리현상에 기인한 것으로 볼 수 있다. 요컨대 청년실업 그 자체보다도 청년층 일자리의 질이 저하되고 있는 것이 문제라는 뜻이다.

<중략>
본 논문은 사회문제로서의 청년실업문제의 현황의 체계적 분석을 시도하였다. 이를 위해 청년실업 개념의 정의, 이론 및 유형, 원인과 현황, 해소방안으로 나누어 살펴보았다.
무엇보다도 실업대책이 효과를 보기 위해서는 정부가 구체적인 정책의 방향과 초점을 실직한 가장이나 젊은 세대에게 알맞은 일자리를 제공하기 위한 수요자 중심의 실업대책에 두어야 한다. 따라서 해당정책이 과연 누구를 위한 정책인가에 대한 인식이 선행되어야 구체적인 정책이나 제도들이 효율적으로 작용할 수 있고, 나아가 궁극적인 목표 성취를 가능하게 할 수 있다. 과거에는 물론 현재에도 실업 극복하는 과정에서 정부로서는 나름대로 처방을 하고 있다. 그렇다고 하여 새로운 정책이나 제도의 수립 및 시행이 불가능한 것은 아니다. 다만, <후략>
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