회사의 분할은 시장에서 독자적으로 활동할 수 있는 경영단위를 분리시키기 위하여 또는 기업의 일부양도에 대비하여 이를 독립된 법인으로 하기 위하여 이루어지기도 하고, 때로는 위험을 분산시킨다거나 영업주의 복잡한 가계를 정리하기 위하여 혹은 경영의 효율성을 제고시키기 위한 목적으로 행하여지기도 한다. 나아가 회사의 분할 및 분할 합병을 통하여 재벌이 형성되기도 하며, 적대적 M&A에 대한 방어수단으로 활용되기도 하고 도산한 회사에 대한 회생수단으로 이용되기도 한다.
그러나 가장 중요한 것은 역시 변화하는 기업환경에 적응하기 위하여 회사의 구조를 근본적으로 개혁하려는 이른바 기업구조조정의 동기라고 할 수 있으며, 이는 회사분할에 대한 세제상의 우대배치에 의하여 더욱 뒷받침된다고 할 것이다. 즉 최적의 효율적인 기업구조조직을 달성하기 위한 기업구조의 재편에 대한 동기가 회사분할의 가장 중요한 동기라고 할 수 있다. 이러한 맥락에서 과거 1980년대에 기업의 인수 및 합병이 활발하게 진행되었던것과 마찬가지로, 앞으로는 경영의 분권화를 통하여 경쟁력을 강화시키기 위한 회사 분할 제도가 널리 활용될것으로 예상된다.
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