해피레포트 - [ 경영학] 기업의 목적 22

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학] 기업의목적.hwp 문서분량 : 22 page 등록인 : luxurybomb 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.11.13 / 07.11.13 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
1. 기업목적의 의의 기업조직체란 특정의 목적을 가지는 공식적 조...

본문일부/목차
1. 기업목적의 의의 기업조직체란 특정의 목적을 가지는 공식적 조직체인데 그렇다면 기업의 목적은 구체적으로 무엇일까 기업목적이란 기업이 최종적으로 달성하려고 의도하는 성과 또는 결과를 의미 또는 경영활동을 통하여 실현하려는 최종의 도달상태를 의미하며, 아래와 같이 다양한 뜻을 내포한다. ┌─ 사회 속에서 조직의 역할을 정당화시키고 합법화시키는 것 - 공식적 목적 └─ 달성코자 하는 구체적 지표 - 활동적 목적 또한 목적과 목표라는 용어가 혼용되고 있는데 먼저 용어를 알아 볼 필요가 있다. 그러나 양자는 동일한 맥락에서 일치하는 것이 바람직하다. 목적 추상적인 최종의 결과 목표 측정가능하고 보다 구체적인 질적, 양적 지표로 기업활동의 구체적인 기준 따라서 기업이 바람직한 기본목적을 추구하는 것은 기업의 올바른 행동을 이끌어 줄 수 있는 기본시각으로서 의의가 있다. 즉, 목적이란 현재의 시점에서 최종적으로 달성하려고 의도한 성과 내지 결과를 말하는 데 반해, 목표란 측정가능하고 보다 구체적으로 설정한 질적·양적 목적으로서 이는 구체적인 기업활동의 관리기준이 되는 것이다. 따라서 기업목표란 어는 정도로 달성되었는가 측정 가능하다는 의미에서 이는 조작적 목적으로서의 성격을 가진다. 이렇게 본다면 기업목표는 목표계층 내지 체계상 기업목적의 하위에 속하는 것이라 할 수 있다. 그러나 관례적으로 양자는 혼용되어 쓰이고 있다. 기업목표는 기업행동이 수행되는 모든 과정상 이를 이끌어 주는 판단기준으로서의 역할을 수행하는 것인데, 사실상 “목적이 뚜렷하면 수단의 선택이 쉬워진다” 라는 말과 같이 목적 내지 목표가 뚜렷하다면 행동이나 의사결정을 쉽게 할 수 있는 것이다. 그런데 목적은 계층성을 가지고 있다. 이는 곧 여러 개의 목적이 서로 수단·목적의 인쇄 또는 고리를 이루고 있어서 특정목적의 달성을 위해 선택된 수단으로서의 행동은 이보다 낮은 차원의 수단인 행동을 선택하는 데 ...

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