해피레포트 - [레포트] 영문소개서작성요령 23

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :영문소개서작성요령.hwp 문서분량 : 23 page 등록인 : samsinclub 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.11.13 / 07.11.13 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원

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경기회복에 맞물려 주요 대기업들의 하반기 채용도 활기를 띠고 ...

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경기회복에 맞물려 주요 대기업들의 하반기 채용도 활기를 띠고 있는 가운데 대기업 취업을 위한 준비요령을 알아본다. 대기업의 채용은 대부분 필기시험 없이 서류전형과 면접을 통해 서 결정된다. 삼성과 SK만 자체개발한 적성검사를 활용하고 있 다. 때문에 면접과정에서 드러나는 지원자의 성향이 당략에 결 정적인 변수로 작용하여 지원동기를 밝히는 자기소개서도 중요 한 참고자료가 된다. 대기업 인사담당자들은 `자기소개서를 보면 지원동기를 어느 정 도 파악할 수 있다`며 `다른 조건이 비슷하면 자기소개서가 당 락여부를 결정짓는 경우가 많다`고 강조한다. 영어성적은 대부 분 기업이 `통과관문`정도로만 여기고 있는데, 참고로 입사가 결정된 사원들의 토익점수는 관리직의 경우 880점 안팎이다. ● 현대 계열사별로 채용규모를 결정하지만 통상 서류전형과 2차례의 면 접시험을 거친다. 서류전형에서는 출신학교,전공,영어성적,서클 활동 등에 일정한 배점이 있다. 종합상사의 경우 해외경험과 토 익성적을 중요시하는데, 중공업이나 증권사의 경우에는 전공능 력 등에 높은 비중을 둔다. ● 삼성 토익점수가 750점을 넘으면 가산점이 있다. 서류전형을 통과하 면 대학교수가 자문단으로 참가,출제한 삼성직능적성검사(SSAT) 를 치러야 한다. 언어.추리.공간지각력.상황대처능력 등 6개 영 역으로 출제되며 상식과 교양수준을 테스트한다. ● LG 정보통신 기업을 표방하는 LG에 입사하기 위해서는 정보통신 관 련지식을 기르는게 유리하다. 면접은 실...

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