해피레포트 - 직장내 성희롱 / 직장 내 성희롱에 대하여 차 례

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :직장내 성희롱.hwp 문서분량 : 29 page 등록인 : plusfactor 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.29 / 07.10.29 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

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직장 내 성희롱에 대하여 차 례 들어가면서 Ⅰ. 직장 내 성희롱 예방...

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직장 내 성희롱에 대하여 차 례 들어가면서 Ⅰ. 직장 내 성희롱 예방과 근절을 위한 첫걸음 1. 직장 내 성희롱 성립요건 2. 성적 언동에 의한 직장 내 성희롱 3. 직장 내 성희롱의 개념을 이해 Ⅱ. 직장 내 성희롱, 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무 Ⅲ. 직장내 성희롱의 사업주 의무 Ⅳ. 직장 내 성희롱, 예방교육의 내용과 방법 Ⅴ. 직장 내 성희롱, 예방을 위한 근로자의 노력 Ⅵ. 피해자의 법적 권리구제 방법 Ⅶ. 직장내 성희롱의 피해자의 권리구제 Ⅷ, 직장 내 성희롱과 관련된 근로자의 고충상담 및 구제절차 Ⅸ. 직장 내 성희롱 사례 인정사례 불인정 사례 Ⅹ. 부 록 직장 내 성희롱 관련 법 조항 노동부 소관 남녀고용평등법 들어가면서 직장 내 성희롱을 근절하기 위해 1999년 남녀고용평등법에 관련 규정을 신설하여 사업주에게 직장 내 성희롱 금지 및 예방 의무를 부여하고, 지속적으로 교육·홍보사업에 주력해왔습니다. 그 결과 ’99년 이후 매년 증가해오던 성희롱 신고와 상담건수가 ’03년에는 감소하는 등 직장 내 성희롱에 대한 노사의 인식이 크게 개선되고 있습니다. 그러나 성희롱 관행이 여전히 되풀이되는 것 또한 안타까운 현실입니다. 이 자료는 직장 내 성희롱에 대한 정확한 이해를 돕기 위해 성희롱의 성립요건과 사업주의 의무, 그리고 근로자의 대처방안 등을 구체적 사례를 들어 알기 쉽게 설명하였습니다. 성희롱은 건강한 직장문화를 파괴하며, 피해자와 가해자는 물론 기업에게도 많은 손실을 가져오는 행위입니다. 직장인 모두에게 더불어 일하는 지혜를 제공함으로써 성희롱 없는 밝고 건강한 직장을 만드는 데 기여하게 되기를 바랍니다. Ⅰ. 직장 내 성희롱 예방과 근절을 위한 첫걸음 성희롱 예방과 근절은 사업주와 근로자 모두가 함께 노력할 때 실현 될 ...

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