한화그룹회장 부자의 폭력사태로 본 한국의 노블리스 오블리제 현실진단과 대책
Ⅰ. 몰상식이 상식으로 통하는 우리들의 자화상
글을 어디서부터 풀어나가야 할지가 막막한 심정이다. 우리사회의 도덕성에 대한 관념이 정말 이정도인가라는 물음이 저절로 나오는 절망감을 갖고 이 보고서를 작성해 나가고 있다. 우리사회에 뿌리 깊게 자리 잡고 있는 계층간의 갈등과 불신을 가장 적나라하게 보여주는 하나의 사건이 발생하였다. 도저히 이해될 수 없는 사건 바로 그것이 세간에 회자되고 경찰에서 수사를 진행하고 있는 한화그룹 회장과 그의 아들의 폭행과 보복폭행의 사건을 보면서 도대체 우리사회가 보일 수 있는 윤리의 진정한 모습과 상식이 무엇이며 과연 우리사회에 상식과 정의가 살아 있는지가 의심스럽다. 사건의 발단이야 어찌되었거나 우리나라의 몇 손가락 안에 드는 재벌의 회장이 이러한 상식도 도덕도 사회적 기본인식도 없는 일을 벌였다고는 상상이 가지 않는 일이다. 이번일로 인하여 해외에서도 이미 이번사건을 한국의 수준을 가름하는 그리고 윤리와 도덕정신의 수준을 논하고 있다고 하니 참으로 서글픈 일이 아닐 수 없다. 필자는 이번 사건을 계기로 하여 먼저 사건의 발생경위와 실태를 분석해보고 우리나라의 노블리스 오브리제의 현실진단을 시도한 후에 이러한 사건을 방지하기 위한 노블리스 오블리제의 한국적 상황에서 확립방안을 모색해보고자 한다.
Ⅱ. 한화그룹회장 부자의 폭력사건 사례
한화 그룹회장 부자의 폭력사건을 사례로 표현하면 아래의 표와 같다.ƒ. 사건의 발단𠎧년 3월8일 새벽 서울 소재 북창동 모 클럽에 근무하는 가해자겸 피해자인 종업원들은 일과를 마치고 모가라오케를 갔다. 가라오케에서 술을 마시던 일행이 계단을 타고 나오던 중 한화 그룹회장의 아들과 신체적 접촉이 있었으며 이로 인해 말다툼과 폭행이 있었다. „. 1차 보복 시도
동일 날짜 오후에 이들 종업원에게로 가라오케로부터 전화가 왔으며 한화그룹회장의 아들을 폭행한 사람은 가라오케로 오라는 가라오케 사장의 전화를 ...
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