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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인사행정 파워포인트.ppt 문서분량 : 32 page 등록인 : chimera81 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 07.10.26 / 07.10.26 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 사기의 의의
1.자율적인 개인의 근무의욕 → 개인적 성격
2. 조직체의 공동목표 달성을 추구 한다는 점
3.반사회성을 가질 경우 참다운 사기가 될 수
없다는 점에서 사회성 내포
행정 업무의 능률을 위한 중요한 요소 중 하나임
사기란 조직성원이 조직의 공통된 목표를 달성
하고자 하는 자발적인 근무의욕
- 본문일부/목차
- 목 차
■ 사기와 동기부여
■ 사기의 의의, 효과,측정방법
■ 동기부여의 의의
■ 동기부여의 개념, 필요성
■ 동기유발의 과정
■ 동기부여의 전략, 이론, 영향 요인
■ 우리나라의 실태
■ 사기 관리의 문제점과 개선방안
■ 사기의 효과와 저해요인
■ 우리나라 공무원 사기의 문제점과 제고방안
- 연관검색어
- 사기와 동기부여
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