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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :미래를 지향하는 경영전략.ppt 문서분량 : 23 page 등록인 : 4leaf 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 07.10.17 / 07.10.17 구매평가 : 
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- 미래를 지향하는 경영전략구조조정과 경영전략 미래의 기업조직 구조조정(Cooperate Restructuring) 의 정의와 원인 시스템이나 조직을 새로운 방향으로 조정하는 것 시스템적인 변화 복잡계 이론 (Complexity Theory) 현실이 균형에 있는 것이 아니라 안정화하는 힘과 변화를 요구하는 힘에 따라 어느 정도 기간에는 변화 없는 안정된 상태에 있다가도 일순간 놀라운 변화가 생길 수 있다고 설명 평소에는 드러나지 않으나 변화가 확산되어 가는 과정에서 모든 구성원이 기댈 수 있는 언덕과도 같은 역할을 담당하는 새롭고 특별한 가치 가 나타남 새롭고 특별한 가치는 인위적으로 창출되는 것이 아니라 많은 사람들이 공감하면서 자연스럽게 생성 (Emergent. Self Organization) 구조조정의 방법 유형 사업구조 조정(Business Portfolio restructuring) 해체, 분사화 재무구조조정 부채를 줄이고 자기 자본에 의한 투자자금조달을 통해 자산의 구성비를 줄임 조직구조조종 사업구조 조정과 재무구조 조정 핵심역량과 연관성을 고려 해야 한다 (A와B도) 외환위기 이후 한국기업의 사업 구조조정절차 조직구조조정 사업부제 강화 책임경영과 성과급제 소사장제 분사화 손익에 대한 책임 + 자산의 처분권리 개별 사업부간 기술공여와 상호 협조 필요 조직 단순화 (GE의 경우) 중간관리층 감소 Information Technology의 발달 기획실 역할 축소 아웃소싱의 증대 수평적인 팀조직 업무 재 설계 (Business Reengineering) 프로세스를 근본단위로 비즈니스 시스템을 재구성 직렬식 업무흐름에서 병렬적 업무 방식 (여러업무를 동시에 효과적으로 수행) ICT의 발전으로 가능해짐 (Ex. DB 공유) 미국 135기업대상 분석 사업구조조정 성공확률 재무구조 조정 조직전반 조정 특정 부분만을 개선하는 한정적 조정 기업문화의 혁신과 학습조직으로의 변화 경영혁신운동이 궁극적으로 성공을 ...
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