각 시대에서 필요로 하는 유능한 리더는 시대에 따라 그 모습이 다양하며, 사회가 요구하는 역할도 다양하다. 특히 요즘처럼 하루가 다르게 세상이 변하는 21세기에는 최고 책임자가 뛰어난 리더쉽과 경영철학을 지니고 있다 하더라도, 환경이 변하면 그에 따라 새로운 능력을 갖추어야 경쟁 사회에서 안전하게 자신이 맡고 있는 기업을 이끌어 나갈 수 있을 것이다. 적절한 마인드를 가짐으로써 기업 경영에 성공한 사례는 많이 있다. 그 예로써 침몰하던 IBM을 끌어올린 루이스 V. 거스너 Jr.이 있다. 그는 처음 IBM을 맡을 때 컴퓨터에 대해 아무런 지식도 가지고 있지 않았다. 그러나 그는 새로운 것에 도전한다는 정신으로 현실에 맞서기로 결심하고 우선 현장의 중역, 직원, 고객들은 만나 기업을 파악하였다. 이것은 초점 잃지 않기, 발 빠른 실행, 몸소 실천하는 리더쉽등, 그의 경영철학을 잘 반영한 모습이다. 또한 강력한 리더쉽으로 기업을 이끌었는데, 이것은 단순히 호들갑스러운 악수 따위가 아니라, 모든 일에 적극적인 모습을 보이거나, 원칙화 방침의 일관성과 공정성을 고수하여 리더쉽의 효력을 십분 발휘하였다. 이런 노력의 결과로 160억 달러의 손실을 기록하던 IBM은 9년 만에 80억 달러의 흑자 기업으로 탈바꿈 하였다. (뫤楣◀ 춤추게 하라 루이스 V. 거스너 Jr.) 두번째 성공 사례로 GE의 Jack welch가 있다. 그는 GE의 플라스틱 공장에 입사하는 것으로 시작하여 1981년 GE의 CEO로 취임하였다. 벐勺캘 매각하라, 아니면 폐쇄하라 의 슬로건을 주창하였고「1등 내지 2등」기업만이 생존할 수 있다고 강조하여, 수익성이 없다고 생각하는 사업은 과감히 처리대상으로 지정하였고, 끊임없이 시장 변화에 적응하여 수익을 내기 위해 과 [All2Txt Evaluation Version ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.] ...
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