해피레포트 - [경제경영] 책임3 / 기업의 사회적 책임에 대한 인식 고

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :책임3, 기업의 사회적 책임에 대한 인식.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : 4leaf 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.17 / 07.10.17 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

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기업의 사회적 책임에 대한 인식 고전적 기업관으로는 기업의 사회적 책임...

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기업의 사회적 책임에 대한 인식 고전적 기업관으로는 기업의 사회적 책임을 부정하는 논리를 펼 수 있다. 기업의 가장 근본적 존재근거인 이윤추구가 기업이 할 수 있는 단 하나의 사회기여라는 것이다. 경제성장과 부의 증대가 곧 사회공헌이라는 이런 입장은 기업의 사회적 책임을 이익극대화로 제한한다. 이와같이 기업의 활동을 전적으로 경제적 목적에 결부시키는 사회적 책임 반대론은 주로 신자유주의학파에서 주장되어왔다. 사회적 책임 반대론의 대표격인 프리드먼에 의하면 경영자는 기업소유자의 고용원이므로 고용주에게 직접적인 책임을 져야 하고 그 책임은 가능한 최대의 이득을 위해 기업을 운영하는 것이다.1) 그는 사회적 책임에 따른 그의 행동이 주주에 대한 이익을 감소시키거나 소비자가격을 높이거나 종업원의 임금을 낮춘다면 곧 주주와 소비자와 종업원의 돈을 소비하는 것이 된다면서 기업의 사회적 책임을 반대하고 있다.2) 사회적 책임 반대론자들이 기업의 책임을 이윤추구로 제한하는 이유는 경영자의 능력의 한계성, 경영자의 지위는 주주의 사용인이라는 점, 가격의 자원배분 기능, 주주권리의 침해 등을 들 수 있다.3) 기업이 이윤추구 외에 사회공헌 및 사회봉사의 책임을 져야 한다면 경영자는 기업과 조직을 운영하는 능력뿐만 아니라 사회학자, 윤리학자로서의 자질과 능력또한 요구된다. 그럴 경우 어떤 기업이 더 나은 기업인가 하는 물음에 이윤추구 외의 지나친 능력을 경영자에게 요구하는 상황이 발생할 것이다. 더 나아가서는 경영인으로서의 요건이 사회적 책임을 수행할 요건에 묻히는 문제도 나타날 소지가 크다. 이는 기업의 본질을 해치는 것이다. 그리고 경영자는 주주에 의해 고용된 고용인이므로 그 권한은 대개 주주의 이익에 귀속된다. 주주들의 이익과 관련이 없는 활동을 하는 것은 바람직하지 않은데다 주주는 한두명이 아니기 때문에 그들을 위해 가장 공통되고 중요한 업무인 기업경영과 이윤추구와 근본적으로 상충되는 `사회적 책임`의 의무를 동시에 요청하는 것은 불가능하다. 또한 기업이 성장...

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