해피레포트 - [경제경영] 본문 / ■ 서 론 경영철학과 리더십의

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :본문, ■ 서 론 ● 경영.hwp 문서분량 : 13 page 등록인 : 4leaf 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.17 / 07.10.17 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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■ 서 론 경영철학과 리더십의 의미와 관계 경영철학이란 ‘창업자...

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■ 서 론 경영철학과 리더십의 의미와 관계 경영철학이란 ‘창업자를 포함한 역대·현재의 최고경영자들의 가치철학·세계관을 융합한 하나의 체계 또는 최고경영자가 기업의 경영과 관련하여 가지는 기본적인 가치, 태도, 신념이나 행동기준’으로 정의할 수 있다. 이는 경영진이 서로 상이한 다수의 선택 안에 직면하였을 경우 그 의사결정의 기준을 제공하기도 한다. 그러나 행동이 없는 철학은 공허하듯이, 이러한 경영자의 철학은 실행 가능하게 될 때 비로소 그 의미가 있다. 즉 기업조직이경영자의 철학과 지휘의도를 실질적으로 구현할 수 있도록 유도(Lead)할 때 비로소 최고경영자의 철학은 제 모습을 갖추게 된다. 요컨대 기업을 그러한 방향으로 이끌 수 있는 능력, 곧 리더십과의 관계가 자연스럽게 도출된다. 리더십은 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’이라 정의된다. 리더십과 경영철학은 불가분(不可分)의 관계라 생각된다. 리더십과 결합되지 않는 경영철학은 단지 공허한 아이디어에 지나지 않으며, 철학이 없는 리더십은 단순히 얄팍한 관리기술(奇術)이 될 가능성이 높기 때문이다. 따라서 경영철학과 리더십은 따로 떼어 생각할 수 없다. 경영철학과 리더십의 중요성 훌륭한 경영철학과 리더십을 겸비한 최고경영자가 위기에 빠진 기업을 구하고 나아가 초일류기업으로 성장시킨 예는 최근 수 십 년 간의 역사에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 1950년대 아메리칸 모터즈의 사장이었던 조지 롬니는 경제적인 소형차를 개발하여 판매를 촉진함으로써 부채를 청산하고, 판매 부진에 따른 경영위기를 극복하기 위하여 고정비 부문을 최소화하여 손익분기점을 낮추었다. 이러한 그의 전략은 성공적인 결과를 가져왔고, 그는 기업의 외부여건과 내부여건을 훌륭하게 조화시킨 유능한 경영자라는 평가를 받게되었다. GE를 위기에서 구한 잭 웰치 또한 81년 회장취임과 함께 “고쳐라, 매각하라, 아니면...

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