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[경제경영] 한국과 호주 제조업체 직원의 커뮤니케이션 만족도와 몰입에 관한 연구 / 한국과 호주 제조업체 직원의 커뮤니


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :한국과 호주 제조업체 직원의 커뮤니케이션 만족도와 몰입에 관한 연구.hwp
문서분량 : 6 page 등록인 : 4leaf
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.05 / 07.10.05
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보고서설명
한국과 호주 제조업체 직원의 커뮤니케이션 만족도와 몰입에 관한 문화간 ...
본문일부/목차
한국과 호주 제조업체 직원의
커뮤니케이션 만족도와 몰입에 관한 문화간 비교
目 次
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 커뮤니케이션 만족
Ⅲ. 커뮤니케이션 만족·직무만족·조직몰입
Ⅳ. 한국기업연구
Ⅴ. 결과
Ⅰ. 머리말

1960년 이후의 한국의 경제개발 모델은 일본의 개발 모델을 답습해 온 것이다. 한국 정부는 수출주도형 경제정책을 수행함에 있어서 주도적 역할을 담당했다. 그러나 일본도 마찬가지지만, 한국은 이제는 경제개발을 함에 있어서 전환단계에 접어들었다 경제개발을 위해 정부의 개입이 필요하거나 충분한 단계는 지났다. 지난 3040년 동안은 소비재산업보다 수출산업에 자본을 투자시키는 등 선진국가를 따라 잡기 위해 정부의 개입이 불가피했다. 한국은 다른 어떤 자본주의 국가들보다도 대기업집단에 집중적으로 투자하여 경제성장을 이루었다.(Garran, 1997)
이러한 과도기적 단계는 한국사회가 해결해야만 하는 사회적, 정치·경제적 긴장을 야
기시켰다. 한국은 정치적으로는 1992년 시장경제로 이행하는 것을 가장 큰 목표로 삼았던 김영삼씨가 대통령으로 선출됨으로써 민주주의 사회가 되었다. GATT가입과 더 많은
외국자본은 한국의 산업이 발전하기 위해서는 보호무역장벽을 철폐하라고 압력을 가하고
있다. 산업분야와 금융분야에서는 앞으로 분명히 더 발전할수록, 근로자의 소득이 높아갈수록 의사결정과정에 더욱더 참여하고자 한다. 그러나 회사가 필요하다면 언제든지 근로자들을 해고할 수 있도록 노동관계법을 개정했으며, 복수노동조합을 허용함으로써 1997년 말에는 상당한 사회적 긴장이 조성되었다.
더군다나 부정대출과 불투명한 금융기관의 경영, 정경유착 등등의 과거의 관행으로 말미암은 재정 불균형으로 인해 한보철강, 기아자동차, 대두자동차등의 대기업들이 파산했으며, 중앙은행이 개입하여 금융시스템을 지원하기 위해 천문학적인 자금을 투입했다. 한국은 이러한 과도기적 과정에서 벗어나 가까운 장래에 더욱 더 강한 시장경제 국가로서 발돋움할 것이다...
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