해피레포트 - [우수자료] 리더쉽 (ledership) 요소 분석

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :리더쉽(ledership)의 의의.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : 4leaf 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.05 / 07.10.05 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원

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리더쉽(leadership)의 의의 (1) 쿤츠(H.D. Koontz), 오돈넬(C. O`Donnell) - 리더쉽이란 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술(art) 또는 과정(process)이다. (2) 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H. Blanchard) - 리더쉽이란 일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다. L = f(l, f, s) L 리더쉽, l 지휘자, f 추종자, s 상황적 변수 (3) 플라이쉬맨(E. A. Fleishman) - 리더쉽이란 어떤 목표를 달성할 수 있도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도이다. (4) 종합 리더쉽이란 일정한 상황 하에서 목표의 달성을 위하여 개인 혹은 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이다.„. 리더쉽이론과 그 접근방법 (1) 지도자의 특성에 착안한 접근방법(trait approach)ƒ) 테드(O. Tead) - 육체적 및 정신적 힘 목표의식과 지도능력 정열 친근감과 우호심 품성 기술적 우월성 과단성 지능 교육능력 신념„) 바나드(C. I. Barnard) - 기술적 측면 - 체력 정신적 측면 - 결단력 기능 지구력 기술 인내력 ...

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