21世紀 文化産業 育成을 통한 失業問題와 地域葛藤 解消方案에 관한 硏究 -文化觀光『벤처』企業 創業을 中心으로- Resolving the Problems of Unemployment and Regional Conflicts through Promoting Cultural Industry in Korea of 21st Century Ⅰ. 序 論 1. 硏究의 背景과 問題의 提起 지난 20세기가 이념과 사상의 논쟁을 종식하면서 산업화로 통한 물질문명의 풍요를 구가하는 풍요의 세기였다면 새로운 21세기는 인간의 삶의 질과 정신문화의 향상, 그리고 지식기반 사회가 될 것이라는 점에서 정보산업·문화산업과 더불어 관광산업이 가장 경쟁력 있는 선도산업으로 자리 매김 할 것으로 보인다. 이는 관광산업이 단일산업으로 부가가치가 높고 고용효과를 증대시키는 이점도 있지만, 역사와 문화를 비교하며 인적교류를 통하여 지역간에 갈등을 해소하고 이해와 화합의 계기를 마련할 수 있다는 점에서 그 중요성은 더욱 증대되리라고 생각된다(이장주, 1999). 더구나「IMF」체제 극복과 지역갈등 그리고 경제 재도약이라는 과제를 안고있는 우리 나라는 산업화와 정보화에 연계된 지식산업화로의 모색이 시급한 실정이다. 정부는 1999년도 5대 국정지표에 국정개혁의 강화·경제재건의 시작·국민화합의 실현·지식기반의 확충·문화관광의 진흥을 설정함으로써 단순한 관광산업의 진흥이 아니라 지식기반사회에 기초한 새로운 문화관광산업의 태동을 기대하고 있음은 매우 의의가 있다고 하겠다. 또한 우리 나라의 고질적인 병폐라고 할 수 있는 지역간의 갈등을 해소하고 국민의 합의점을 도출하기 위해서「국민화합의 구현」이라는 국정지표를 2000년에도 설정한 것은 지역갈등 문제의 심각성을 우려하고 있다는 데서 우리 모두가 함께 고민해야 할 것이다. 21세기는 문화의 세기라고 한다. 문화의 세기란 과거 성장제일주의 시대의 양적인 성장을 이끌어내는 개발만능의「컨셉」(concept)...
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