해피레포트 - [노사관계론] 노사관계에 대한 이론 정리

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[노사관계론] 노사관계에 대한 이론 정리 목차 1. 노동3권 2. 개별적 노사관계 3. 조합원 자격에 의한 노동조합 분류 4. 단체교섭권 5. 단체행동권 참고자료 : 노동법개론 이영학 학지사 2004년 4쪽 1. 노동3권 단결권: 단체를 구성할 수 있는 권리. 주체 1.근로자: 노동조합의 조직할 권리, 가입할 권리 단체교섭권 단체행동권 2. 개별적 노사관계 노동조합법 2조(정의) : 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자. 근로기준법 14조(근로자 정의) : 이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임을 목적으로 근로를 제공하는자. 노동조합 3분 총연합단체 ex.민주노총, 한국노총, 공공노총 노동조합 연합단체 ex.대학노련, 금소노련, 화학노련 단위노조 ex.직종별노조, 산업별노조, 기업별 노조, 지역별 노조 지부

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