해피레포트 - [조직구조론] 조직구조론 이론 정리

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[조직구조론] 조직구조론 이론 정리 - 대학 레포트 제출자료

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[조직구조론] 조직구조론 이론 정리 목차 1. 외부환경과 조직 2. 조직간 관계 3. 국제환경에서의 조직설계 4. 제조 기술과 서비스 기술 참고문헌 : 조직구조이론 신형섭 외 3인 문화 아카데미 5쪽 1. 외부환경과 조직 자원의존 : 조직이 생존을 위하여 환경에 의존 - 조직은 환경에 대한 의존도를 최소화하기 위하여 자원에 대한 통제력을 확보하려고 노력 한 조직이 다른 조직에게 중요한 자원을 의존하게 되면, 그 조직은 의사결정을 할 때 상대 조직의 간섭을 받을 수 있다. ex. 신문사의 재정상태가 어려워지면서“친광고주”적인 신문 자원 통제를 위한 조직의 전략 첫째, 환경 속에 있는 핵심 조직과 우호적인 관계를 맺는 전략, 둘째, 환경 영역을 재구성하는 전략 조직 간 관계의 설정환경 영역의 통제1. 소유관계 설정 2. 계약, 조인트벤처 3. 상호규제, 중역 겸임 4. 경영자 채용 5. 광고,홍보1. 활동 영역의 변경 2. 정치 활동, 규제 3. 산업 조합 4. 비합법적 행동 - 환경과 우호적인 관계 수립 (dependency를 줄이기위해 하는 우호적인 관계) 관리비용↔거래비용(그값이 정상적인 가격인지까지 다포함한 비용) * 어떤게 더 싼지 파악! - 거래비용이 싸면 남에게 맡기는게 좋고 비싸면 내가 하는 게 좋음 ① 소유권 설정 기업이 다른 회사의 경영에 영향력을 행사할 수 있을 만큼 지분을 구입하는 것. 소유권 설정을 통하여 기업은 상대기업의 기술이나 제품 또는 아직 보유하고 있지 못한 자원에 대하여 접근할 수 있게 된다. 흡수하여 합병하게되면 더욱 확실한 통제가 가능.

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