해피레포트 - 디지털 문화와 감성 리더십

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[디지털문화론]디지털 문화와 감.ppt 문서분량 : 37 page 등록인 : CPIA_soma5005 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,300 원

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보고서설명
디지털문화 디지탈문화 리더십 리더쉽 문화 / 정진홍 감성바이러스를 퍼뜨려라 Primal Leadership written by D.Goleman, R.Boyatizis & Mckee (감성의 리더십. 2003 청림출판 - LG 경제연구원 황인경연구원) (디지털문화론)

본문일부/목차
1. 디지털 문화 ① 디지털 ② 디지털 혁명 ③ 디지털 문화 세대의 특징 2. 디지털 문화와 감성리더십의 상관관계 3. 감성리더십의 의미와 구성요소 ① 감성리더십의 의미 ② 구성요소 ③ 감성리더십의 개발 4. 감성리더십과 숙명리더십 # 감성리더십 모델연구 1. 민들레 영토 지승룡 사장 2. 포스닥 신철호 사장 3. 다다실업 박부일 회장 4.이건산업 박영주 회장 5. 이메이션 코리아 이장우 사장 6. 클라란스 코리아 박남희 사장 7. 호텔 리베라 박길수 사장 8. 한국전기초자 이수일 사장 9. 삼성SDS 김인 사장 10. 동양시스템즈 구자홍 사장 11. 이레전자 정문식 사장 12. 한국스파이렉스사코 박인순 사장 13. 리노공업 이채윤 사장 <참고문헌> ③ 디지털 문화 세대의 특징 -Network 세대, New, Next, New type, Netizen 세대 -나이와 관계없이 네트워크로 연결되는 세대 -새로운 정보기술의 활용능력을 중심으로 구분되는 세대 -디지털 문화와 함께 자라는 세대 -강요에 의해서가 아니라 자발적으로, 소외에 짓눌리지 않고 자신의 생각을 함께 나누고 공유하는 집단, 강한 독립성과 감성적이며 지적 개방성 소유

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