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노동조합(勞動組合) 이론


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :노동조.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : CPIA_prozzang
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
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같은분야 연관자료
보고서설명
노동조합 전국중앙회 노동조합기능 근로자의노동조합 / ()
본문일부/목차
1. 노동조합의 기원
1) 노동조합의 출현 시점
2) 노동조합 발달의 4국면
3) 우리나라의 노동조합의 발달과정

2. 노동조합의 조직
1) 노동조합 성립 배경

3. 노동조합의 조직체계
1) 단위별 노동조합(단위노조)
2) 산업별 노동조합(산별노조)
3) 전국 중앙회

4. 근로자의 노동조합의 가입방법 : Shop제도
1) Closed shop
2) Union shop
3) Open shop 1. 노동조합의 기원
1) 노동조합의 출현 시점
o 노동조합은 그 출현 시점이 정확하지는 않지만 일반적으로 본격적인 산업화 이전의 숙련공(匠人)들이 숙련공 자신들의 질적 수준 유지 및 외부 인력의 진입을 방지하기 위해 조직한 友愛組合(friendly society)이 그 기원이라 할 수 있음.
o 숙련공들은 이와 같은 조합을 결성하여 숙련된 노동공급을 제한함으로써 자신들의 고용을 안정화 시켰으며 소득을 높일 수 있었음.
2) 노동조합 발달의 4국면
o 노동조합의 발달은 국가별로 양상이 매우 다양하지만 일반적으로 다음과 같은 4가지 국면에 따라 발전하는 모습을 보임.
(1) 제 1국면 : 19세기 ~ 20세기 초반
o 숙련기술자인 匠人들에 의해 소규모 지방조직의 노동조합 형성이 이루어짐.
(2) 제 2국면 : 1차 세계대전 발발 이후
o 장인들에 의해 조직된 노동조합은 직종별 노동조합의 형태로서 미숙련 근로자들을 수용, 공존함과 동시에 여기에 속하지 않은 미숙련 근로자들의 조직인 비직종별 조합이 생성됨.
(3) 제 3국면 : 1920년대 말 대공황 이후
o 대량생산 산업체제로부터 생성된 반숙련근로자 또는 기능공을 기존의 직접별 또는 비직종별 조합이 이들을 흡수하든지 또는 특정업종의 모든 근로자로 대표되는 산업별 노동조합이 흡수하는 과정임.
(4) 제 4국면 : 제 2차 세계대전 이후
o 기존의 Blue Color 노동조합과는 별도로 독자적인 white color 노동조합이 조직되는 과정임.
3) 우리나라의 노동조합의 발달과정
o 우리나라에서는 1910년대 노동조합의 특징과 기능을 보유한 단체들이 출현하기 시작하였음.
o 1920년에 “조선노동공제회”가 설립되었으며 1922년에는 “조선노동연맹회”가 결성되어 어느 정도 노동조합의 면모를 갖추기 시작함.
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노동조합 전국중앙회 노동조합기능 근로자의노동조합

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