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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :1주차리더십의.hwp
문서분량 : 49 page 등록인 : CPIA_prozzang
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
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리더십 리더십노트 리더십이론 리더쉽 / ()
본문일부/목차
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14주차. 리더십의 개발 : 원만한 인간관계
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2강. 인간관계의 갈등과 극복
◈ 현대사회의 특징
1) 급격한 기술변화
․ 기술의 발달, 특히 자동화(automation)의 기술이 급속도로 발전한다.
․ 커뮤니케이션 기술의 진보는 조직이 서로에 대해 의존하는 정도를 크게 만들고 빠른 정보의 전달도 가능케한다.
․ 인간은 신속한 적응에 필요한 새로운 능력을 끊임없이 요구 받고 있다.
․ 자동화에 따른 직업상실의 우려, 신문명에 대한 무지, 비인간화의 위협 등의 불안을 경험한다.
2) 경제 중심의 세계화
․ 정치적, 사회적, 경제적, 지적인 흐름에 있어 국가간 상호 의존하는 정도가 증대되고 기존의 국경을 경계로 한 소유권의 구분이 모호해지고 있다.
․ 국가 단독의 정책수립 및 표준제정이 어렵다.
․ 경제이익을 중심으로 한 경쟁이 심화되고 거대한 하나의 시장이 형성된다.
․ 각국의 정보가 빠르게 공유되고 있다.
3) 지식기반사회
․ 정보와 지식이 사회의 가장 중요한 재화로 기능하여 인간의 사회경제적 생활양식에 혁신적인 변화가 발생하는 사회이다.
․ 지식이 경제의 가장 핵심적인 자원이 되고, 사회를 변화시키는 원동력이 된다.
․ 사람들에게 더 높은 교육수준을 요구하며 정신적 만족, 삶의 질을 중시하는 경향으로 나아간다.
◈ 지식기반사회에서의 조직의 성격
지식기반사회에서의 조직은 과거 복종만을 강조하는 기존의 관료적 형태의 산업사회와는 다른 형태로 변한다(피터드래거, 1998)
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