해피레포트 - 급여의 대상

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :급.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : CPIA_david802 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,300 원

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급여 구빈법 소득재분배 / (사회복지정책 )

본문일부/목차
1. 자격조건의 형태 2. 왜 서로 다른 자격들을 필요로 하는가 3. 자격조건들의 평가기준과 자격조건들의 평가 ※ 급여를 받을 수 있는 자격의 문제 - 사회적 가치의 측면(평등, 효율, 자유. 욕구) - 정책결정이나 분석 : ① 기회비용의 측면 ② 비 대상자들에게 미치는 영향력 1. 자격조건의 형태 1) 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권 - 사회복지정책의 자격조건 가운데 가장 기본적인 것은 한 나라 혹은 한 지역의 거주여부임. 2) 인구학적 조건 거주여부가 유일한 자격요건인 경우거주여부가 다른 자격조건과 더불어 필요한 경우 -가장 개방적인 방법(사회복지 수급을 권리, 사회권으로 인정하는 것) ex)영국-NHS(의료 서비스 제공) ex)캐나다의 보편적 연금 자격(거주기간) ex)미국의 공적 부조 프로그램(영주권자, 시민권 자) - 인구학적 조건만 갖추면 급여를 받을 수 있는 경우 ex) 보편적 연금, 아동수당(가족수당) 거주여부가 유일한 자격요건인 경우거주여부가 다른 자격조건과 더불어 필요한 경우 -가장 개방적인 방법(사회복지 수급을 권리, 사회권으로 인정하는 것) ex)영국-NHS(의료 서비스 제공) ex)캐나다의 보편적 연금 자격(거주기간) ex)미국의 공적 부조 프로그램(영주권자, 시민권 자) - 다른 조건을 갖추어야 자격이 되는 경우 ex) 범주적 공적 프로그램, 사회보험 3) 기 여 4) 근로 능력 *1601년 영국의 구빈법 ◎ 근로능력과 관련된 쟁점들 ① 국가에 따라 각 프로그램의 근로능력 여부에 대한 기준이 다르다는 점 거주여부가 유일한 자격요건인 경우거주여부가 다른 자격조건과 더불어 필요한 경우 -가장 개방적인 방법(사회복지 수급을 권리, 사회권으로 인정하는 것) ex)영국-NHS(의료 서비스 제공) ex)캐나다의 보편적 연금 자격(거주기간) ex)미국의 공적 부조 프로그램(영주권자, 시민권 자) - 육체적으로 근로를 할 수 없는 사람들만을 포함시티는 경우 - 육체적인 근로능력은 있어도 여러 가지의 이유로 실질적으로 근로를 할 수 없는 사람들을 포함시키는 경우 ex)스웨덴의 경우 ② 근로능력 여부가 사회복지정책의 급여자격이 될 수 있는 것도 두 가지로 나뉘어 짐. 근로능력이 없는 것이 자격의 유일한 조건이 되는 경우 ex)장애수당 다른 조건이 겸비되어야 하는 경우 ex)장애연금, 미국의 범주적 공적부조 ③ ‘근로능력이 있어야만’ex)각종의 고용과 훈련프로그램, 실업보험, 근로자를 위한 각종의 세제혜택, Earned Income Tax Credit ‘근로능력이 있어도’ ex)영국의 Supplementary Benefit, Income Support 프로그램, 실업부조

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