로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
카테고리
카테고리
카테고리
카테고리
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

사회개량운동과 사회조사(빈곤조사)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :사회개량운동과 사회조사(.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : CPIA_david802
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
영국의 지역사회복지의 역사와 우리나라에 미친 영향... 6 pages 2000
영국 지역사회복지의 역사에서 자선조직협회와 인보관을 비교 서술하시오... 7 pages 2000
자선복지협의와 인보관의 이념에 대하여 비교하시고 그 이념에 대한 본인의 생각을 기술하시오... 2 pages 1500
자선조직협회와 인보관의 이념에 대하여 비교하시고 그 이념에 대한 본인의 생각을 기술하시오.... 2 pages 2000
지역사회복지관(종합사회복지관)의 개념 및 현황을 조사하고, 역할및 주요사업에 대해서 기술하세요... 12 pages 3000
보고서설명
사회개량운동 사회조사 빈곤조사 / (사회복지발달사)
본문일부/목차
1. 사회개량운동

2. 주택개량사업(housing reform)

3. 자선조직협회와 인보관 사업

4. 사회조사


19세기 영국의 빈민구호에 영향을 준 3대 주요요인은 사회개량운동, 자선조직협회 그리고 사회조사다. 이와 같은 3개 부문의 발전은 박애주의와 인간성장에 깊게 공헌한 사람들의 주도적인 역할을 통해 이루어졌다.
1. 사회개량운동
1) 사회개량운동에 있어서 가장 중요한 핵심은 차티스트와 기독교 사회주의자, 노동조합운동.
․결사금지법 : 1799년과 1800년의 노동자들이 임금과 작업조건 개선을 위한 노동조합 결성을 엄격하게 규제한 법. 플레이스에 의해 1824년 폐기된다.
1830년대는 노동자들의 정치적인 목소리가 나오기 시작한 연대로써 참정권 획득을 위해 노력한 시기. 백만 명 서명으로 의회에 참정권 요구 → 참정권 획득 실패 → 경제적인 상황들로 개선.
1844년 차티스트들은 로치데일에서 노동자 최초의 소유인 협동조합의 점포를 개장했다.
․오웬(Robert Owen): 19세기 사회사상가에 매우 중요한 인물. 뉴 라나크에서 방직공장을 가지고 있었던 박애주의자. 가난한 소년으로 출발하여 직물산업에서 제조업자로 크게 성공한 사람.
① 정당한 임금, 위생적인 작업환경들이 노동자들을 만족시키고 산업이윤을 창출한다는 신념 가진다.
좋은 산업공동체의 모형 개발: 정원과 위생시설, 운동장에 딸린 저렴한 값의 노동자 주택, 원가로 파는 협동조합상점, 노동자와 그들의 가족들을 위한 도서관과 레크레이션 시설을 갖춘다.
② 업무에 있어서 그 자신의 사적인 이익을 전혀 고려하지 않는 독특한 능력을 발휘, 그 당시 많은 공장주들이 자기 본위의 이익에 빠져 있는 분위기에서 탈피하고자 했다.
⑴ 불결한 공장 주변에 집단적으로 거주하는 도제들의 질병과 폐해를 알게 되었다.
아동의 상태를 자세히 알고 있었던 오웬은 도저히 묵과할 수 없는 것이 있음을 알게 되었다. 뉴 라나크 공장은 500명의 아동들을 구빈원에서 데려온 5~8세의 연령이었다. 그는 어릴 때부터 공장에 들어가 장시간 일을 하는 것이 아동들에게 극히 유해하는 것을 확신.
⇒ 이와 같은 관행을 중지. 구빈원 아동과 10세미만의 아동채용 금지. 노동시간 12시간. 노동연령 12세로 늘림. 또한 아동의 야간학습 수업에 대해서 도움이 없다고 생각한다.
⑵ 가옥이나 도로에 개량 그리고 새로운 가족을 받아들이기 위한 새로운 주택건설, 공장 내부의 재배치, 신구기계의 교환에도 많은 노력을 기울였다.
① 매일 도로의 청소와 오물의 회수를 위해 청소부를 고용, 강연과 설득으로 가정 내에서 청소의 습관을 몸에 배게 했다. 음식, 의복, 우유, 연료 생필품을 주민들에게 원가로 공급하는 가게 개설.
② 뉴 라나크 주민들이 지키지 않으면 안될 청결질서에 대하 규칙을 만듦.
③ 공장 안에서 좋은 행동을 장려하는 하나의 기묘한 장치마련 - 행실의 정도에 따라 점수를 매기는 제도(‘말로 하지 않는 감시’): 4가지색- 검정(不可), 청색(可도 아니고 不可도 아니다), 황색(可), 백색(우수) 판을 공장 노동자 자리에 제각기 달아놓고 전날 하루 각자의 행실을 알리도록 함.


연관검색어
사회개량운동 사회조사 빈곤조사

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷