해피레포트 - 애드호크라시(adhocracy)

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :애드호크라시(adhocr.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : CPIA_gostern 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,700 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
에드호크라시 매트릭스구조 프로젝트팀 행정조직 조직구조 / (행정학)

본문일부/목차
Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 조직설계의 이론 (1) 전통적 조직설계의 이론 - 뷰로크라시(Bureaucracy) 이론 (2) 새로운 조직설계의 이론 - 애드호크라시(Adhocracy)이 2. 전통적 조직구조에 대한 비판 (1) 기계적·폐쇄적 조직관 (2) 비공식조직을 무시한점 (3) 역기능적 현상 (4) 현실형태 설명의 어려움 3. 새로운 조직구조 (1) 애드호크라시의 어원 및 특징 (2) 애드호크라시의 장·단점 (3) 애드호크라시의 효과성 결정요인 4. 애드호크라시의 형태 및 활용 (1) 프로젝트 팀 (2) 매트릭스 구조(the matrix structure) (3) 태스크 포스(task force) (4) 위원회구조(the committee structure) (5) 대학형태의 구조(the collegial structure) Ⅲ 결론 행정조직(行政組織)을 비롯하여 어떤 조직이라도 조직이란 그것을 구성하고 있는 부문간에 어떤 확립된 관계를 가지는 하나의 구조로서 이해할 수 있다. 지금까지 주로 베버 이후 이어져온 관료제(官僚制)가 조직구조의 대표적 전형으로 유지되어 왔으나 현대의 급변하는 환경 하에서는 조직을 부단히 개선하고 발전시켜야 한다. 즉 이런 상황에서 조직을 어떻게 적응시켜 나가야 할 것인가 하는 것이 중요한 문제로 대두되고 있는데 그것이 바로 관료제와 대조를 이루는 개념으로 애드호크라시(adhocracy)라는 조직구조 이다. 즉 관료제가 대규모성·복잡성 그리고 표준화된 고정적, 기계적 구조와 계층제적 구조를 갖고 있는데 반해, 애드호크라시적인 구조는 신축성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤다고 할 수 있다. 따라서 관료제를 有機的인 조직에 비유한다면, 애드호크라시는 有機體的 조직에 비교할 수 있을 것이다. 이하에서는 애드호크라시의 등장배경, 특징과 장·단점, 그의 활용형태 및 한계에 대하여 살펴보기로 한다.

연관검색어
에드호크라시 매트릭스구조 프로젝트팀 행정조직 조직구조

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :애드호크라시(adhocr.hwp
문서분량 : 5 page	등록인 : CPIA_gostern
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
구매평가 :	다운로드수 : 1

애드호크라시(adhocracy)

판매가격 : 1,700 원