해피레포트 - 한국 우정사업의 혁신방안

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :한국우정사업.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : CPIA_homin0929 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,700 원

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보고서설명
우정사업 우정혁신 행정개혁 우체국 / 단행본 】 김규정(2000), 행정학원론, 법문사. 백평선(2001), 공기업 민영화, 연세대학교 출판부. 정보통신부(2000), 우정사업경영합리화 기본계획, 정보통신부. 주기인, 김정민, 김효정, 백경민, 임근형(2002), 중장기 우정사업경영체계 발전전략에 관한 연구, 정보통신정책연구원. 남찬기(1997), 우정사업조직의 효율적 개편방안, 정보통신정책연구원. 김재홍(1994), 한국의 민영화 정책, 한국경제연구원. 【 논 문 】 한상배(1990), 우리나라 공기업의 민영화에 관한 연구, 석사학위논문, 건국대학교 대학원, 행정학과. 이교용(2003), 대리인이론에 의한 조직운영의 효율화방안 연구 : 한국 우정사업 운영체계 사례분석, 박사학위논문, 연세대학교 대학원, 행정학과. 신현숙(2003), 우리나라 우정사업의 효율적 운영방안 연구,석사학위논문, 경희대학교 행정대학원, 행정학과. 배명철(1997), 우정사업 경영 합리화 방안에 관한 연구, 석사학위논문, 전북대학교 행정대학원. 라상조(1990), 한국우정사업의 운영실태와 공사화의 방향, 석사학위논문, 부산대학교 행정대학원. (행정이론)

본문일부/목차
제1장. 서론 제2장. 우리나라의 우정사업의 혁신방안 제1절. 조직운영의 효율화 1) 조직의 제도개선 2) 관료조직의 비효율성 제거 제2절. 인력운영의 효율화 1) 조직의 제도개선을 통한 인력의 재배치 2) 정원관리의 효율화 3) 총정원관리제의 합리적 운영 4) 체신청의 인사관리 자율성 강화 5) 민간위탁 확대에 따른 인력절감 제3절. 재정수지 확보를 위한 재정운영의 효율화 1) 예산,회계제도의 개선 2) 예산의 자율성 확보 3) 우편사업 재정수지 확보를 위한 재정운영의 효율화 제4절.경영의 효율성 제고를 위한 우정사업의 공사화 1) 공사화 추진의 필요성 2) 공사화의 기대효과 3) 공사화의 시기 제5절.경쟁력 확보를 위한 우편업무의 효율성 제고 1) 우편업무의 신뢰성 및 생산성 향상 2) 전략적 제휴를 통한 경쟁력 확보 3) 상품의 마케팅 및 홍보활동 강화 제3장. 결론 ◎ 참고문헌 제 1장. 서론 우리나라의 우정사업은 최근 얼마 전까지 정부조직법 제38조에 의거하여 정보통신부에 의해 정부기업 형태로 운영되었다. 이로 인해, 공공성의 강조로 전국적으로 균등한 서비스 공급이라는 공공성을 증진시키기 위해 기업적인 특성이 있음에도 불구하고, 조직․인사․재정 등 모든 측면에서 일원화되고 획일화된 지침과 절차가 적용되는 중앙행정기관으로 운영되어 왔다. 따라서, 결과적으로는 우정사업의 자율성과 전문성이 크게 위축되어 재정적자를 심화시키고, 우정서비스의 질이 저하되었다는 비판을 받게 되었다. 하지만, 지난 15년여년간 우편서비스를 국민들에게 독점적으로 제공해온 우정사업이 최근 급격한 내,외적 환경의 변화로 인해 커다란 전환기에 직면하였을 뿐만 아니라, 공공성 위주 의 경직된 경영체제는 환경변화에 능동적으로 대응하지 못하며, 노동집약적 특성상인건비의 과다 및 시설의 낙후, 우편요금의 낮은 원가보상 등에 의해 만성적 적자에 이르렀다. 그리하여, 1980년대 초 이러한 문제점에 착안하여 여러 가지 개선방안이 제시되고 시도되었으나, 그 실효를 거두지는 못하였다. 따라서, 우정사업 경영체계의 전반적인 개편 등의 구조적 측면에서의 개혁만이 문제를 해결할 수 있다는 주장이 대두되고 있다. 최근 우정사업을 둘러싼 대내외적인 환경 변화에 대응하기 위해서 선진우정국의 우정사업 운영 성공사례를 기초로 하여 우리나라 우정사업의 현황과 우정사업이 지니고 있는 문제점들을 해결하기 위해 경영합리화를 위한 효율적 혁신방안을 제시하고자 한다. 제2장. 우리나라의 우정사업의 혁신방안 제1절. 조직운영의 효율화 1) 조직의 제도개선 우정사업이 공공성과 기업성의 조화를 추구하기 위해서는 우정사업의 자율성과 책임의 확대를 통한 책임경영체제의 강화가 필수적이다.

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