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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :장.hwp 문서분량 : 35 page 등록인 : CPIA_david802 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 
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- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 직업재활rehabilitation 장애인장애인법ADA 장애분류모델ICID 생산적복지ProductiveWelfare 약자군minoritygroup / Ⅰ. 장애인 고용의 이해
1. 장애인 출현율 및 원인
2. 장애인 고용의 대상
3. 장애인 고용정책
4. 장애인 고용이론: 생산성 vs. 차별
5. 장애인 고용현황
Ⅱ. 장애인의 취업
1. 장애인의 취업률
2. 노동공급 및 수요의 불균형
3. 경제활동상태 비교
4. 취업자의 분포
5. 근로시간, 임금 및 소득
Ⅲ. 장애인 고용정책 전달체계의 발전방향
1. 한국의 장애인 고용촉진관련 정책의 전달체계
2. 장애인 고용정책 전달체계의 평가 및 문제점
3. 장애인 고용정책 전달체계의 정비방향
Ⅳ. 직업재활
1. 직업재활의 의미
2. 직업재활 대상
3. 직업재활 과정
4. 직업재활서비스 기관
5. 장애인 직업훈련 활성화 방안
6. 직업재활 프로그램
Ⅴ. 결론 (장애인복지 )
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 장애인 고용의 이해
1. 장애인 출현율 및 원인
2. 장애인 고용의 대상
3. 장애인 고용정책
4. 장애인 고용이론: 생산성 vs. 차별
5. 장애인 고용현황
Ⅱ. 장애인의 취업
1. 장애인의 취업률
2. 노동공급 및 수요의 불균형
3. 경제활동상태 비교
4. 취업자의 분포
5. 근로시간, 임금 및 소득
Ⅲ. 장애인 고용정책 전달체계의 발전방향
1. 한국의 장애인 고용촉진관련 정책의 전달체계
2. 장애인 고용정책 전달체계의 평가 및 문제점
3. 장애인 고용정책 전달체계의 정비방향
Ⅳ. 직업재활
1. 직업재활의 의미
2. 직업재활 대상
3. 직업재활 과정
4. 직업재활서비스 기관
5. 장애인 직업훈련 활성화 방안
6. 직업재활 프로그램
Ⅴ. 결론 장애인은 신체적 기능의 장애로 인하여 정상적인 사회적 역할의 수행에 제약을 받는 자이며, 이러한 제약으로 인해 현대사회에서 소득의 원천일 뿐만 아니라 가장 기본적인 사회참가의 형태인 직업생활에 곤란을 겪게 되는 사회적 약자군(minority group)으로 특정 지어진다.
개인적 다양성을 전제로 기회에 있어서의 평등을 보장하려는 현대사회의 복지이념은, 장애인에 대해서도 사회적 책임을 중시하고 이들의 장애가 가져오는 불평등성을 제거하기 위한 정책적 노력을 요구하게 된다.
결국 장애인복지란 장애로부터 발생하는 경제적, 사회적 손실을 일정부분 보전함으로써 장애인이 사회적 형평을 실현하기 위해 국가가 정책적으로 개입하는 것을 핵심으로 한다. 장애인에 대한 복지정책은 크게 소득보조(transfer programs)와 직업재활(rehabilitation)이라는 두 가지의 정책적 과제를 근간으로 하여 소득보조프로그램은 장애로 인해 손실된 소득(lost earnings)을 국가가 직접적으로 금전적 보조를 통해 보상하는 소득재분배 정책의 일종으로, 미국과 영국에서 주된 정책기조로 발전해왔다.
직업재활 및 고용지원프로그램은 장애로 인해 손상된 직업능력(impairments on the earning capacity)을 향상시켜 장애인 스스로의 자립기반을 마련하는 데 초점을 맞춘 간접적인 보상정책이며, 주로 독일이나 스웨덴 등 유럽을 중심으로 활성화된다.
최근 들어 생산적 복지이념 하에서 장애인 고용이 국가의 경제성장과 공존할 수 있다는 시각이 확산되면서, 장애인정책은 장애인의 직업능력을 배양하고 고용기회를 창출해줌으로써 자립기반을 만들어주는 것을 목표로 점차적으로 고용이 중심이 되는 정책(employment-centered programs)으로 바뀌어 가는 추세가 나타나고 있다.
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