해피레포트 - 비지니스의 기업문화

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :비지니스의기업문.hwp 문서분량 : 33 page 등록인 : CPIA_pinker82 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,900 원

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전톨기업문화 E비즈니스 실리콘밸리성공기업 / (기업)

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1. 전통적인 기업문화의 특성 2. e-비즈니스의 기업문화의 특성 3. 실리콘밸리의 성공기업사례 1) 생태계 문화 - Novell과 Digital의 사례 2) 커뮤니티 문화 - Dell의 사례 3) 서비스 경영 문화 - Hewlett Packard 사례 4) 동료애 문화 - Wang, Acer 사례 5) 비전 문화 - Compaq 사례 6) 변화를 통한 성장 문화 - Honeywell 사례 7) 업무만족 문화 - Cisco 사례 디지털 혁명을 주도하고 있는 실리콘 밸리의 성공기업들은 어떠한 조직문화를 갖고 있을 까? 그리고 기존의 전통적인 기업문화와는 어떠한 차이가 있고 이러한 차이가 과연 사업적인 성공에 얼마나 기여하였는지 관심을 기울이지 않을 수 없다. 그러나 이러한 차이는 쉽게 파악되지 않았으며 현재까지는 거의 비밀에 가깝게 유지되고 있는 실정이다. 이에 최근에 발표된 딜로이트의 자료 등을 토대로 아래와 같이 실리콘 밸리에서 성공을 거둔 선진기업의 순서대로 그 비밀을 찾아보기로 한다. I. 전통적인 기업문화의 특성 실리콘 밸리의 기업문화혁명을 설명하기 전에 전통적인 산업시대의 기업문화에 대해 잠깐 살펴보기로 한다. 실리콘 밸리의 기업문화혁명의 가치를 인식하기 위해서는 전통적인 기업문화에 대해 이해할 필요가 있다. 전통적인 기업문화는 아래와 같은 8가지의 특성을 가지고 있다.

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