해피레포트 - 성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :성과급제도도입을위한예측모델설정.hwp 문서분량 : 139 page 등록인 : CPIA_hjkim 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 6,500 원

미리보기

본문일부/목차
Ⅰ. 서언 Ⅱ. 경영성과급 기준의 연구배경 Ⅲ. 성과급도입의 분석적 배경과 방법 Ⅳ. 연구의 프레임웍과 과정적 측정모델(결언) 1997년말 외환보유고의 부족사태로 우리경제는 IMF경제체제라는 새로운 환경을 맞게 되었다. 이로 인한 전산업계의 개혁과 혁신의 조류는 경영합리화와 국제경쟁력 그리고 전반적인 경제성장에 초점을 맞추는 계기가 되었다.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구