-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :단체교섭에있어서노동조합의공정대.hwp 문서분량 : 15 page 등록인 : CPIA_hjkim 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 2,300 원
미리보기
|
|
- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 노동조합 무법리 단체교섭 공정대표 / ()
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 미국법상 노동조합의 공정대표의무
Ⅲ. 노동조합법상 공정대표의무법리의 의의
Ⅳ. 단체교섭에 있어서 공정대표의무의 법리
Ⅴ. 결 어
노동조합은 근로자들의 근로조건의 유지.개선 및 그 경제적.사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 단체이며, 이를 위하여 '노동조합및노동관계조정법'은 조합원들의 근로조건의 결정에 있어서 노동조합에게 강력한 권한을 인정하고 있다. 즉, 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 근로계약의 부분은 무효가 되며(동법 제33조제1항), 학설에 따라서는 단체협약상 근로조건의 기준보다 유리한 개별근로자의 근로계약도 무효가 될 수도 있다
- 연관검색어
- 노동조합 무법리 단체교섭 공정대표
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
