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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :경.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : CPIA_jykim 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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본문일부/목차
1. 계획 2. 조직 3. 직원 4. 지휘 5. 조절 6. 경영자 직위 본질의 동등함 1. 계획 계획은 선택된 임무와 목표 그리고 그들을 성취하기 위한 행동을 뜻한다 ; 즉, 그것은 결정을 하는 것이 필요하고 양자 가운데서 가능성있는 행동의 방향을 골라야 하는 것이다. 5장에서는 다양한 계획의 종류와 종합적인 목적으로부터 순서를 짜고, 취할 수 있는 최선의 세부적인 행동을 하고, 기계를 위해 특별한 스테인레스 강철 못을 주문하고 혹은 조립 라인을 위한 훈련된 노동자를 고용하는 그런 것을 보여줄 것이다. 인간 혹은 물질적 자원 혹은 평판의 위탁을 결정할 때 까지 실질적인 계획이 존재하지 않는 것은 만들어져 있어서이다. 결정하기 전은 만들어졌고 존재하는 모든 것이 계획의 학습이고, 계획의 분석 결과이고, 혹은 계획의 제안이다. 진짜 계획은 없다. 다양한 계획의 관점은 이 책의 Part 2에서 논의되어 있다.

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