해피레포트 - 독일의 통일전의 노동분쟁 처리제도

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :독일의 통일전의 노동분쟁.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : CPIA_dbsgmla 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,700 원

미리보기

본문일부/목차
_ I. 서 론 _ II. 이익분쟁의 처리 _ 1. 단체협약상의 이익분쟁 _ 2. 직장조직법상의 이익분쟁 _ III. 권리분쟁의 해결 _ IV. 우리 나라 제도개선을 위한 약간의 시사 산업화가 진척됨에 따라 어느 나라에서든 노동분쟁은 늘어나기 마련이고, 이를 합리적으로 해결하기 위한 제도적 방책이 요구된다. 더구나 우리는 최근 수년 동안 근로자들이 노동분쟁을 장외에서 해결하려는 사례가 늘어가고 있음을 경험하고 있다. 이러한 불행한 사태는 분쟁당사자간의 극심한 힘의 불균형과 관할행정기관의 소극적 태도, 그리고 공안기관의 음성적·정치적 개입으로 인한 편파적 처리 등에서 그 원인을 찾을 수도 있겠으나, 한편으로는 노동분쟁의 처리를 위한 '현행제도' 그 자체의 불비와 결함으로 인한 분쟁당사자의 부신에서도 그 원인을 찾을 수 있을 것이다. 이 글에서는 우리 나라 제도의 개선을 위한 몇 가지 시사를 얻기 위하여 외국의 노동분쟁처리제도, 특히 서독의 제도를 살펴 보고자 한다. _ 2.노사간에 주장의 대립이 심각하게 되어 당사자끼리 원만하게 해결할 수 없는 상태에 이르렀을 때 이를 흔히 노동쟁의, 노사분규 또는 노동분쟁(trade dispute; Arbeitsstreitigkeit)이라 부른다.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

독일의 통일전의 노동분쟁 처리제도