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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :정치외교학.hwp 문서분량 : 38 page 등록인 : CPIA_ssjung 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 노동시간단축 노동조합 일자리나누기 / ()
- 본문일부/목차
- I. 머리말
II. 일자리 나누기의 의의와 찬반양론
III. 선진국의 일자리 나누기 사례
IV. 노동시간 단축과 노동조합의 정책과제
V. 맺음말
노동배제적인 고용조정에 대한 대안으로서 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기(work sharing)가 우리 사회에서도 크게 주목되고 있다. 경기변동에 따른 고용조정방식은 정리해고 이외에도 노동시간 단축, 초과노동시간 축소, 조기퇴직제, 배치전환이나 타부서 지원, 타공장 전출, 계열사 파견, 유무급 휴직, 순환휴직제, 교육휴가, 임금 억제 등이 있다.
- 연관검색어
- 노동시간단축 노동조합 일자리나누기
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