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경영과정 분석


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : CPIA_freezialsh
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
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보고서설명
경영학 경영 경영과정 / ()
본문일부/목차
계획수립
조직
지휘
통제 계획수립 - 조직 - 지휘 - 통제로 나눌 수 있다.
계획수립
계획수립은 장래 목표를 정하고 그 달성방법을 결정하는 활동이다. 예를 들면 레스토랑이나 벤처기업을 경영할 때도 전쟁을 치르는 장군 못지 않게 주변 환경을 분석하고 전략을 마련하는 일에 신중을 기해야 할 것이다. 안팎의 여건을 분석하여 집중할 과업을 결정하고 구체적인 추진 일정을 짜는 일을 계획 수립이라 한다.
조직
목표를 달성하기 위해 각자가 해야 할 일을 정해주고 필요한 지원을 해 주며 누가 누구에게 보고를 하고 감독을 받아야 하는가를 결정하는 일을 조직이라고 한다. 잘못 지어진 구조물은 약한 비바람에도 무너질 수 있듯이 조직이 잘못 WK여지면 일하는 사람간에 갈등이 심해지고 의사결정이 늦어지는 등 함께 모여서 일할 때 기대할 수 있는 상승효과를 낼 수가 없게 된다. 상승효과란 각자의 힘을 합한 것보다 더 큰 힘을 낼 수 있는 것을 말한다.
지휘
함께 일하는 사람들이 목표 달성을 위해서 열정을 갖고 노력하게 만드는 활동을 말한다. 달리 표현하면 사람들이 신바람이 나게 만드는 것이 지휘이다. 이를 위해 경영자는 구성원들의 마음을 움직여 조직목표 달성을 향한 의욕과 노력을 이끌어 낼 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
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경영학 경영 경영과정

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