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노사관계우수기업사례 분석


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :노.hwp
문서분량 : 7 page 등록인 : CPIA_sylee0723
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
구매평가 : 다운로드수 : 1
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성공적인 노사관계 사례 - GE의 노사관계... 3 pages 2000
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보고서설명
노사관계 노사관계우수기업 노사관계가좋은기업 / ()
본문일부/목차
1.K T F
글로벌T O P 1 0의 꿈,
노사화합으로 이룬다
2.계림요업(주)
노사화합의 불길로
신욕실문화 창조
3.(주)옵트론-텍
‘우리나무'에 열린 신화
4.도레이새한(주)
‘상생'을 넘어
‘아름다운노사문화'로
5.대한통운(주)
4 2년 무분규 이뤄낸
노사의 힘
6.(주)롯데삼강
초일류식품회사로의
도약은 노사관계에서
7.(주)유한양행
노노의 힘으로
국민건강 지킨다
8.신성델타테크(주)
“언제나 좋은 일이
기다리고있습니다”
9.(주)동화엔텍
‘가족사랑'이 시작이다
10.(주)경인양행
“같이 경영합니다'


‘근로자가 구심점이 되어 회사발전을 견인해내자'는 정신으로 출범한 노조와'노사화합이 기업경쟁력을 제고하는 최고의 가치'라는 믿음을 지닌 CE O의 만남으로'노사 모두가 CEO'라는 공감대를 형성한 KTF는 다양한 노사협의기구를 토대로 노사가 모두 승리하는 기업으로 성장하고 있다. 노사화합의 새로운 모델을 제시하고 있는 KTF의 노사는 이제 노사화합을 원동력으로 글로벌 기업으로의 발돋움을 꿈꾸고 있다.

1997년 창립된 KTF는‘세계최단기간최다가입자'의 기록을 세우며 PCS 1위 사업자로서의 위치를 굳혔으며, 2001년 5월에는 한국통신 엠닷컴과의 합병을 성공적으로 완료했다. 2000년 국내 PCS 업계 최초로 흑자전환을 실현한 이래 200 1년에는 4천 300억 원의 순이익을 기록했다.
PCS 이동통신을 비롯해 무선인터넷 서비스, IMT 2000, 무선전자상거래 등 모바일 서비스를 기반으로‘Mobile Life Partner'의 비전을 실현하고 나아가 2005년 이동통신 사업자로서 글로벌 Top 10 진입을 목표로 노사가 합심하여 건전한 기업활동을 꾸려가고 있다.

글로벌 TOP 10의 꿈, 노사화합으로 이룬다
www.ktf.com
열린 경영대토론회는 그야말로 KTF의 열린 경영의 대표적인 사례이다. 이 열린 경영대토론회를 이끌어낸 것은 2001년 8월 구성된 KTF 노동조합이다.
같은 해5월 한통프리텔과 한국통신 엠닷컴의 합병을 계기로 태동된 KTF 노조는 태동의 순간부터 회사발전을 그 목적으로 하고 있었다.

>> 회사발전을 위해 노사가 대승적 합의 이뤄
2001년 9월 KTF에는 작은 혁명이 일어났다.
전사적으로 회사발전과 사원 복지등 회사운영 전반에 대한 난상토론이 벌어지기 시작한 것이다. 젊은 기업의 역동성을 그대로 보여주는 사건이었다.
우선 팀별로 모여 앉았다. 각양각색의 의견과 기발한 아이디어들이 쏟아져 나왔고, 이렇게 시작된 난상토론은 실/본부토론회를 거쳐 전사 대토론회로 이어졌다.
이른바‘열린 경영 대토론회'
노사협의회 근로자 대표측의 발의로 시작된 첫 열린경영 대토론회에서는 대대적인 조직 혁신을 위한 핵심 개선아이템 138 개가 도출되었고, 이 과제들의 추진을 위한 노사공동 태스크포스팀이 구성되었다.
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