I.문제의 제기
1.노동법 또는 노동법학에의 새로운 도전
2.새로운 세계경제질서의 의미와 노동법상의 중요성
3.새로운 세계경제질서의 구조적 성격
4.새로운 세계경제질서의 주요 지향점
II.새로운 세계경제질서 하에서의 노동법의 변동요인
III.새로운 경제질서 하에서의 노동법 또는 노동법학의 과제
근본적 도전의 문제는 사실 노동법 또는 노동법학에 한정되어 있는 것은 아니다. 어쩌면 그것은 근대적인 법체계 또는 법학 자체, 나아가 근대적인 학문체계 자체가 직면하고 있는 문제의 일부분이라고 할 수도 있을 것이다. 그러나, 노동법 또는 노동법학이 현재 직면하고 있는 도전은, 법학적 인식의 변화 그 자체에서 유래하는 것이라기보다는, 노동법 또는 노동법학이 대상으로 삼아온 실질적인 관계들, 또는 그 전제로 삼아온 실질적인 사회, 경제적 환경들의 변화에서 유래하는 것이기 때문에, 매우 심각한 것이다.
_ "정보화"로 대변되고 있는 산업기술적 변화, "유연화"로 대변되고 있는 기업조직적 변화, "탈공업화"로 대변되고 있는 산업형태적 변화, "탈규제화"로 대변되고 있는 정부규제적 변화, "세계화"로 대변되고 있는 경제단위적 변화, 이 모든 변화들이 복합적으로 작용하여, 노동법 또는 노동법학의 현실적합성에 근본적 도전을 제기하고 있는 것이다.
_ 문제는 이러한 근본적 도
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