해피레포트 - 업무상과실치사상죄

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :업무상과.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : CPIA_dbsgmla 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,100 원

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업무상과실치사 과실치사 신뢰의원칙 위험사회의사고처리 / (업무상 과신치사)

본문일부/목차
1. 의의 1 2. 업무의 개념 1 (1) 업무의 개념 1 1) 사람의 생명, 신체 1 2) 업무성을 인정한 주요판례 1 (2) 업무의 요건 1 (3) 업무분류 2 1) 과실범의 업무 2 2) 진정신분범의 업무 2 3) 부진정신분범의 업무 3 4) 업무가 보호법익이 되는 경우 3 5) 업무가 行爲態樣이 되는 경우 3 3. 업무상과실 3 (1) 주의의무의 범위 3 1) 도로교통의 주의의무 3 2) 의사의 주의의무 3 3) 관리자의 주의의무 4 4) 위험사회의 사고처리방법 4 (2) 신뢰의 원칙 4 업무상과실치사상죄는 업무상의 과실로 인하여 사람을 사상에 이르게 함으로써 성립하는 범죄이다. 이는 5년 이하의 금고 또는 2천만원이하의 벌금에 처한다. 과실치상죄와 과실치사죄에 대해 업무자라는 신분관계로 형이 가중되는 가중구성요건이다. 업무자와 일반인의 주의의무가 다르다고 할 수는 없고 업무자가 보통사람보다 높은 주의능력을 갖기 때문에 주의의무 위반에 따른 위법성이 크다고 할 수 있으므로 업무자와 일반인의 주의의무는 동일하지만 업무자는 고도의 주의능력이 있으므로 위법성이 크다는 견해가 타당하다. 2. 업무의 개념 (1) 업무의 개념 1) 사람의 생명, 신체 업무의 개념은 보통 사람이 사회생활상의 지위에서 계속적으로 행하는 사무라고 정의된다. 대법원도 업부상과실치사상죄의 업무는 사람이 사회생활면에서 갖는 하나의 지위로서 계속적으로 종사하는 사무를 말하고, 반복

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