해피레포트 - 노동법, 노동과정, 노사관계

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :노동법, 노동과정,.hwp 문서분량 : 23 page 등록인 : CPIA_pinker82 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 500 원

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보고서설명
노동법 노동과정 노사관계 / ()

본문일부/목차
1. 머리말: 노동법과 노사관계 2. 선대제의 노동과정과 관습적 권리 3. 소모사법의 시행: 소모사위원회와 소모사감독관의 활동 4. 맺음말 사회사 연구에 대한 비판에서 자주 지적된 것은 사회사가들이 흔히 국가권력의 본질과 역할에 대해 무관심하였다는 사실이었다. 1970년대 이래 이루어진 법과 형벌에 대한 사회사 연구는 법을 통해 국가가 어떻게 엘리트와 하층민의 관계에 관여하였던가를 조명함으로써 이러한 비판에 상당히 효과적인 응답을 하여 왔다. 영국의 법률 체계에 대한 사회사 연구를 선도한 E. P. 톰슨과 그의 동조 연구자들은, 특히 18세기의 상황을 심층적으로 분석하면서, 형법 체계가 단순한 계급 지배의 도구는 아니었지만 '궁극적으로는' 지배 엘리트의 이익을 증대시키는 데 기여하였음을 주장하였다. 이후의 연구들은 이러한 주장을 뒷받침하는 증거를 제시하기도 하였지만, 동시에 좀 더 복잡한, 때에 따라서는 상반된 결론도 도출하였다. 이러한 수정과 반론에서 뚜렷하게 강조된 것은 엘리트만이 법을 그들의 이익을 위해 사용하고 이용한 것이 아니라 다양한 사회집단들이 법이라는 투쟁의 수단과 투쟁의 터전을 광범하게 이용하였다는 사실이었다. 특히 주목을 끈 것은 법이 실제로 운용되는 과정 ― 기소, 배심원의 선별과 구성, 판결과 형벌의 집행 ― 이었다.

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