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  • 사회과학계열

  • 호주제도에 관한 연구

  • 호주제.hwp
  • 등록인 CPIA_candygirl
  • 등록/수정일 07.05.50 / 09.12.29
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보고서설명
호주제 여성불평등 여성차별 / ()
본문일부/목차
1. 연구 이유
2. 연구 방법
3. 호주제의 정의 및 내용
4. 호주제의 폐해
5. 호주제와 관련된 성차별의 이론적 관점들
6. 호주제의 역사
7. 호주제의 법적인 위치와 그에 대한 견해
8. 호주제 존속 주장에 대한 입장
9. 다른 나라의 호주제도
10. 호주제 폐지와 관련된 활동
11. 결론

5. 호주제와 관련된 이론적 관점들
-성차별에 대한 이론적 관점을 중심으로
1) 기능주의적 관점
* 원인 : 여성에게 그릇된 사회화로 인해 성차별의 희생자인 여성자신이 열등하다고 생각하며 남성의 여성지배와 이에 따른 여성의 종속을 깊이 내면화하고 있다. 이러한 여성의 '열등성'은 남성의 지배와 여성의 예속이라는 상호작용의 양식으로서 사회화되어 유지된다. 남녀의 이러한 지배-종속적 질서는 일상생활의 무심한 상호작용의 반복 속에서 의식되지 않은 채 은존, 강화되어 가는 것이다.
* 해결방안
교육기관(학교)에서의 남녀의 역할에 대한 재사회화
여성의 자아실현(취업, 학업)을 위한 제도 개선 및 강화
여성관련 사회복지 제도의 개선
여성의 기회균등 보장
2) 갈등주의적 관점
* 원인 : 사회적으로 남성이 지배하고 여성은 이에 종속되어 왔으며 성차별은 이런 불평 등한 관계를 반영하고 있다. 남성들은 사회와 가정에서 자신들의 지위와 권력을 유지 하려 하지만 성역할은 점차로 변화하고 있으며 남자와 여자의
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#호주제 여성불평등 여성차별

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