해피레포트 - 노사관계관리

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :노.hwp 문서분량 : 13 page 등록인 : CPIA_pinker82 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,600 원

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Ⅰ. 노사관계의 기초 지식 1. 노사관계의 의미와 형태 2. 노사관계에 영향을 미치는 요인 Ⅱ. 노동조합 1. 노동조합의 의미와 기능 2. 노동조합의 형태 3. 조합과 조합간의 연계 4. 노동조합에 왜 가입하는가? Ⅲ. 단체교섭 1. 단체교섭과 단체협약의 의미 2. 교섭력은 어디서 오는가? 3. 단체교섭의 절차 Ⅳ. 노사관계 개선전략 1. 고정처리제도 2. 경영참여 3. 인간관계 개선제도 4. 비노조기업(무노조기업) V. 한국기업의 노사관계 1. 역사적 배경과 특성 2. 최근 노사관계 여건의 변화 3. 한국 노사관계의 문제점 1. 노사관계의 의미와 형태 ◆ 노사관계 특징 ·협조관계와 대립관계 : 생산은 협조, 분배는 대립 ·개별관계와 집단관계 : 개인과 고용자 그리고 노조와 경영진 ·경제적 관계와 사회적 관계: 경제적 이슈와 사회적 이슈를 협상 ·종속관계와 대등관계 : 사용자에게 순종하며 대등한 교섭 ◆ 노사관계 형태의 변천 ·전제적 관계 : 근로자의 절대복종 ·온정적 관계 : 가부장적 온정 ·완화적 노사관계 : 근로자의 요구를 일부 수용 ·민주적 노사관계 : 사용자와 대등한 사회적 지위 인정

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