해피레포트 - 학력간 임금격차

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보고서설명
학력간임금격차 경제원론 임금 노동경제 / 강창희(2003), <노동조합 임금효과의 재고찰>, 제4호 한국노동패널 학술대회 발표논문. 전병유(2002), “업무에서의 컴퓨터 사용의 임금효과,” <경제학연구>, 한국경제학회, 제50집 안주엽(2001), “정규근로와 비정규근로의 임금격차,” <노동경제논집>, 한국노동경제학회, 제24권 제1호, 유경준(1998), “임금소득불평등의 분해 및 원인분석,” , 한국개발연구원, 제20권 박성준(2000), “금융위기 이후 소득불균형에 대한 연구 ()

본문일부/목차
1. 학력간 임금격차의 실태 2. 학력간 임격격차의 원인 3. 임금격차 추세 4. 노동공급 및 수요변화 5. 노동공급의 변화의 특징 6. 노동수요의 변화 7. 노동조합의 임금효과 8. 하향취업의 가능성 9. 맺는말 1983~2000년 동안 한국의 학력간 임금격차를 분석한 결과 한국의 학력간 임금격차는 1980년대 중반까지 확대되었으나, 1980년대 중반 이후 신규대졸자의 노동공급이 급속히 증가함에 따라 산업내의 대졸자 고용비중은 증가하면서, 학력간 임금격차는 하락하기 시작했다. 하지만 1990년대 중반 이후에도 신규대졸자의 노동공급은 지속적으로 증가하였지만 학력간 임금격차는 다시 확대되는 양상을 보이고 있다. 이와 같은 학력간 임금격차와 그 변화에 대한 원인에 대해서 다음과 같은 제도적, 노동공급, 노동수요 요인들을 지적하고 있다. (안주엽 2001) 2. 학력간 임금격차의 원인 1. 학력간 임금격차는 생산성의 학력간 격차뿐만 아니라 ‘무슨 일을 얼마나 효과적으로 수행하는가’ 가 아니라 ‘누가 하는가’ 가 보다 중요한 기준임을 밝히고 학력간 임금격차는 노동공급가격의 학력간 차이와 역사적, 제도적 차이에 기인 한다 (박세일 1983) 2. 1993~2000년에는 대졸자의 공급증가에도 불구하고 오히려 대졸자의 상대적인 임금이 약간 상승한 이유는 대졸자의 수요증가가 공급증가를 능가하였기 때문이다. 3. 금융위기 이후 고졸자계층은 대졸자계층보다 소득감소 폭이 높았으며 특히 고졸자계층에서 하위계층의 소득감소 폭이 다른 어느 계층보다 높았기 때문에, 학력간 임금격차뿐만 아니라 고졸자계층 내부의 소득분배도 악화되었음을 보이고 있다. (박성준 2000) 4. 최근의 학력간 임금격차 확대는

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