해피레포트 - 인간관과 이에 해당하는 학자들의 주장을

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :자.hwp 문서분량 : 20 page 등록인 : CPIA_jieunc 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,300 원

미리보기

같은분야 연관자료
인간관과 이에 해당하는 학자들의 주장을 ... 20 pages 2300 원

인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보... 3 pages 1600 원

[경제경영] 경영 (관리)이론의 발전과정 / 3 4주차 경영 (관리)이론의 발전과정 1. 경... 7 pages 1000 원

[경제경영] 경영의 기초 / 3 4주차 경영 (관리)이론의 발전과정 1. 경영 (관리)이론의... 7 pages 1000 원

서구적 인간관과 경영관리방식... 2 pages 1000 원

보고서설명
자아실현적인간관 사회적인간관 과학적관리론 인간관계론 / (인간관계론)

본문일부/목차
들어가며... Ⅰ. 합리적ㆍ경제적 인간관(과학적관리론) 1. 인간관 2. 맥그리거의 X이론 3. 관리전략 4. 고전적 관리이론의 한계 Ⅱ. 사회적 인간관(인간관계론) 1. 意義 2. 성립배경 3. 호손실험 4. 관리전략 5. 인간관계론의 장점 및 단점 Ⅲ. 자아실현적 인간관 1. Maslow의 욕구계층이론 2. Argyris의 미성숙․성숙이론 3. McGregor의 Y이론 4. Alderfer의 ERG이론 5. Herzberg의 욕구충족 이원론 6. 관리전략 마치며... 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 관리자가 가장 적합한 관리전략을 세워야 한다. 그러나 관리전략을 세우기 이전에 인간행동에 대한 기본적인 가정을 세워야 하므로 결국 관리전략의 문제가 인간관의 문제로 귀착되게 된다. 또한 관리전략에는 인간관의 문제와 아울러서 조직성원의 어떠한 욕구가 충족되고 어떠한 기대를 가질 수 있게 되면 행동에 대한 동기가 부여되느냐의 문제가 제기된다. 이에 따라 인간을 어떤 존재로 볼 것인가에 대해서 역사이래 많은 이론이 전개되어 왔다. 앞으로 알아보게 될 합리적ㆍ경제적 인간관이나 사회적 인간관, 자아실현적 인간관이 많은 이론들의 기본적인 인간관이라고 할 수 있다. 합리적 인간관은 과학적 관리론의 토대가 되었고, 사회적 인간관은 인간관계론의 바탕이 되었다. 여기에서는 각각의 인간관과 이에 해당하는 학자들의 주장을 연관시켜서 각각의 관리전략을 살펴보도록 하겠다.

연관검색어
자아실현적인간관 사회적인간관 과학적관리론 인간관계론

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :자.hwp
문서분량 : 20 page	등록인 : CPIA_jieunc
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
구매평가 :	다운로드수 : 0

인간관과 이에 해당하는 학자들의 주장을

판매가격 : 2,300 원