해피레포트 - 사회복지의 전달체계와 인력

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보고서설명
사회복지의전달체계와인력 사회복지전달체계 사회복지체계 / ()

본문일부/목차
Ⅰ. 사회복지 전달체계 1. 전달체계의 구축 원칙 1) 전문성의 원칙 2) 책임성 원칙 3) 접근용이성 원칙 2. 전달체계의 모형 Ⅱ. 사회복지의 인력 1. 사회복지사 자격증 제도 2. 사회복지의 인력 1) 공공 사회복지인력 2) 민간 사회복지인력 3) 자원봉사인력 3. 사회복지사의 활동영역 1) 학교사회복지사 2) 교정사회복지사 3) 장애인재활 전문가 4) 기타 활동영역 Ⅰ. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체계는 사회복지서비스의 공급자와 소비자(클라이언트, 고객 또는 수급자)간을 연결시키는 조직적 장치를 말한다. 다시 말해 사회복지 전달체계는 사회복지 공급자간을 연결하거나 공급자와 소비자간을 연결하는 조직적 체계를 말한다. 전달체계를 만드는 원칙과 전달체계의 모형에 대하여 설명하면 다음과 같다. 1. 전달체계의 구축 원칙 사회복지 전달체계의 구축은 다음과 같은 몇 가지 원칙을 적용하는 것이 바람직하다. 1) 전문성의 원칙 - 사회복지서비스 제공 업무에서 전문성을 요하는 업무는 반드시 자격 있는 사회복지전문가(사회복지사 자격증 소지자)가 담당할 수 있도록 하여야 한다. 전문가 내에서도 사회복지 업무의 경험과 등급(사회복지사 1, 2, 3급)에 따라 업무가 분담되어야 할 것이다. 2) 책임성 원칙 - 사회복지조직은 사회로부터 복지서비스를 제공하도록 인가 받았기 때문에 클라이언트 및 사회에 대하여 제공하는 서비스가 효율성과 효과성이 있도록 책임성을 가져야 한다. 3) 접근용이성 원칙 - 사회복지서비스는 수급자격이 있는 모든 사람들이 지리적, 사회적 및 심리적 장애가 없이 접근할 수 있도록 하여야 한다. 그밖에도 적절성의 원칙, 포괄성의 원칙, 지속성 원칙, 통합성 원칙, 평등성의 원칙 등이 있다. 2. 전달체계의 모형

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