해피레포트 - 산업재해보상보험 고찰

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :이.hwp 문서분량 : 39 page 등록인 : CPIA_100 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 4,100 원

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산업재해보상보험고찰 산업재해보상보험 산업재해 산업재해보상보험의적용대상 / ()

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1. 산업재해보상보험의 의의 2. 산업재해보상보험의 목적 3. 산업재해보상보험의 특징 4. 산업재해보상보험의 적용대상 5. 산업재해 인정요건 6. 급여 7. 외국인에 대한 산업재해 보상보험 8. 산업재해보상법의 적용확대 경향 9. 산업재해보상보험의 민영화시의 장/단점 10. 현행 산업재해보상보험의 문제점과 개선 5. 산업재해 인정요건 (1) 업무수행성 업무수행성이란 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생한 것을 말한다. 산업재해보상보험법 시행규칙 제32조 제1호에서는 이에 관해 근로자가 근로계약에 의한 업무를 수행하기 위하여 사업주의 지배, 관리하에 있는 상태에서 사고가 발생하여 사망하였거나 사업주가 관리하고 있는 시설물의 결함 또는 관리상의 하자로 인하여 사고가 발생하여 사상한 경우에 해당되어야 한다고 규정하고 있다. (2) 업무기인성 업무기인성이란 재해가 업무와 인과관계를 가지고 발생한 것을 말한다. 산업재해보상보험법 시행규칙 제32조 제2호, 제3호에서는 "사고와 근로자의 사상간에 상당인과관계가 있을 것"이라고 정하고 있다. 다만, 그 사고가 근로자의 고의, 자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 사상이 아니어야 한다. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 자가 정신장해로 인하여 정상적인 인식능력이나 행위선택능력 또는 정신적 억제력이 현저히 저하된 상태에서 자살행위로 인하여 사상하였다는 의학적 소견이 있는 경우에는 그러하지 아니하다. 가. 업무상 스트레스로 인하여 정신과 치료를 받은 자 나. 업무상 재해로 인하여 요양중인 자

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