해피레포트 - [사회] 성공적인 뉴 리더쉽에 대하여

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :성공적인 뉴 리더쉽.hwp 문서분량 : 98 page 등록인 : smhotsl 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.02.05 / 07.02.05 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 3,000 원

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성공적인 뉴 리더쉽에 대하여 그 의의와 리더쉽에 대하여 기술하였습니다

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차례 머리말 감사의 글 추천하는 글 제1장 리더쉽이란 무엇인가? 리더쉽이란 무엇인가? 리더쉽과 독재자의 차이 리더쉽과 경영관리는 다르다 리더쉽은 왜 필요한가 제2장 효과적인 리더쉽이란 무엇인가? --비전과 목표를 제시하는 리더가 되라 --의사소통을 잘하는 리더가 되라 --상호간의 신뢰를 쌓는 리더가 되라 --정직하고 성실한 리더가 되라 --자신감을 보여주는 리더가 되라 --카리스마적인 리더가 되라 --창의력을 가진 리더가 되라 --융통성을 발휘하는 리더가 되라 --혁신적인 리더가 되어야 한다 리더가 빠지기 쉬운 함정 --통제욕구 --불신감 제3장 리더는 태어나는가, 개발되는가? 리더쉽의 필요충분조건 리더쉽 개발에의 전체적인 접근 --개념적 지식 --리더쉽 수행을 위한 기술 습득 --역할 모델 --가치관 --자아인식 리더쉽을 발전시키는 데 있어서 가장 중요한 두 가지 요인 --같이 일하는 사람 --과업 리더로 성장하기 위해 별도의 기회를 마련할 필요는 없다. 자신감 있는 리더쉽 기술을 구축하는 길 --무관의 리더가 되어라 --다른 사람을 위해 훌륭한 선생이나 조력자가 되어라 --자신의 리더쉽을 개발하려면 다른 사람의 능력 개발자가 되라 리더쉽 경험과 학습 --피드백을 받을 수 있는 기회를 창조하라 --사고의 범위를 10% 더 확장해라 --다른 사람에게 배우라 --매일 리더쉽 사건의 일지를 기록하라 --발전 계획을 가져라 제4장 기업가로서의 리더 기업가 정신의 의미 기업가 정신의 확대 기업가적 리더의 중요성 미래에는 어떤 리더가 요구되는가? 제5장 위기 관리자로서의 리더 훌륭한 위기 관리자라면? --현재 위치를 파악하고 목표를 설정하라 --목표를 다른 사람에게 전달해야 한다 --과감하게 실행하라 --결단력 있는 리더가 되어라 --상황을 지배하라 --모범을 통해 이끌어라 --엄격하게 채용하라 위기를 극복하기 위한 리더쉽 제6장 여성과 리더쉽 변화하는 여성의 역할 유리천장(Glass Ceiling) 여성 관리자:잠재력의 개발 --슈퍼우먼이 될 필요는 없다 --상대방의 가치를 인정해주라 --정보와 권력을 공유하라 --필요하면 도움을 청하라 --충고와 비판을 기꺼이 받아들여라 리더로서의 여성 --육체적 조건의 차이를 극복하라 --사회적 조건의 차이를 기꺼이 받아들여라 제7장 리더의 윤리의식 새로운 윤리를 필요로 하는 배경 기업윤리의 중요성 윤리적 지표로서의 리더의 역할 --내부적 책임 --외부적 책임 제8장 협상이란 무엇인가? 리더는 완숙한 협상자가 될 수 있어야 한다 리더의 특성에 따라 협상전략이 다르다 진정한 리더로서 완숙한 협상능력을 발휘하기 원한다면...... --협상 상대자의 언행에 즉각 반응하지 마라 --상대방 입장에서 협상하라 --협상국면을 전환시켜라 --내가 보내는 신표를 상대방의 가슴에 달게 하여야 한다 --위협 또는 협박이 필요하면 그렇게 하라. 그러나 협상이 결렬되게는 하지 마라 --국제협상을 주도하기 위해서는 상대방의 문화적 특성부터 이해하라 --적을 파트너로 수용하는 융통성을 잃지 말라 제9장 실패하는 리더와 성공하는 리더 실패하기 쉬운 리더 --가부장적(절대군주형)인 리더 --무능한 리더 --독점하려는 리더 --과잉방어하는 리더 부적합한 리더쉽의 위험 성공적인 미래의 리더 맺음말

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