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[HRD] 조직개발의 절차와 조직진단


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[HRD] 조직개발의 절차와 조직진단.hwp
문서분량 : 15 page 등록인 : leodica7
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 06.11.13 / 06.11.13
구매평가 : 다운로드수 : 2
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보고서설명
[HRD] 조직개발의 절차와 조직진단
본문일부/목차
조직개발의 절차 및 조직진단
1 조직개발의 절차모델
2 조직개발 주체의 두가지 측면
3 조직진단과 개입대안 수립까지의 일반적인 절차
4 조직진단시 고려해야 할 주요 요인들
5 경영진단과 분석 (1) - 전략의 수립과정
6 경영진단과 분석 (2) - SWOT 분석 과정
7 경영진단과 분석 (3) - 전략수립을 위한 분석기법
8 조직진단 자료의 수집방법 (1) - 수집방법의 장단점 비교
9 조직진단 자료의 수집방법 (2) - 면접 절차 및 요령
10 조직진단 자료의 수집방법 (3) - 설문지 설계 방법
11 조직진단 자료의 수립방법 (4) - 표본추출 및 실사
12 조직진단 자료의 피드백 방법 - 장단점 비교
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대학레포트 HRD 조직개발 조직진단

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