해피레포트 - [조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 변화

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 변화.doc 문서분량 : 15 page 등록인 : leodica7 문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 06.11.08 / 06.11.08 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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목차 1. 평가란 무엇인가? 2. 평가의 기본원리 (1) 전문적 판단의 원리 (2) 상호대립의 원리 (3) 신뢰도의 원리 (4) 타당도의 원리 (5) 공정성의 원리 (6) 다양성의 원리 3. 상대평가와 절대평가 4. 대학 내에서의 상대평가와 절대평가 5. 상대평가 시행으로 인한 대학생 행동 양상의 변화 (1) 긍정적 변화 (2) 부정적 변화 6. 사례 중심으로 살펴본 상대 평가 제도에 대한 대체 방안 (1) 전공자와 비전공자간 성적 산정의 공정성 (2) 교양 과목과 전공 기초 과목에 대한 성적 평가의 공정성 (3) 성적 평가 기준의 표준화와 투명성 확보 7. 결론 및 제언

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[조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 변화