해피레포트 - 내년 대학원에 차세대성장동력 석박사 인력양성 정책

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내년 대학원에 차세대성장동력 석박사 인력양성 정책

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정부가 2005학년도 각 대학의 석·박사 대학원 과정에 차세대 성장동력 분야의 고급 인력 양성을 위한 과정 신설을 적극 추진하고 있다. 18일 교육부에 따르면 정부는 내년 각 대학이 차세대 성장동력 등 사회적 인력 수요와 산업계의 요구에 부응할 수 있는 대학원 정원 정책을 시행키로 했다. 특히 교육부는 ‘2005학년도 대학원생 정원 조정 계획’을 통해 범정부 차원에서 추진하고 있는 차세대 성장동력 분야와 국가 전략분야 인력양성 종합계획을 대학원 인력 정책에 연계한다는 방침이다. 이와 함께 내년에 대학원 정원정책을 양적 인력관리체제에서 질적 관리체제로 전환한다. 교육부는 이를 위해 각 대학에 부처와 기관, 기업의 수요를 반영해 합리적으로 정원을 조정할 수 있도록 중·장기 인력 수급 정보도 제공키로 했다. 이와 관련, 이미 각 부처가 교육부에 48개 차세대성장동력 품목과 관련된 인력 양성과 정보보호(정통부)·뇌연구(과기부)·지리정보체계(건설교통부) 등 첨단기술 및 융합기술 분야 과정 신설을 요구해 놓고 있는 것으로 확인됐다. 표참조 교육부는 이 요구를 받아들여 각 대학의 비교 우위 분야를 중심으로 한 특성화와 전문화를 유도하고 산업계 요구에 부응해 현장에 바로 적응하는 인력 양성 구조로 대학원을 전환한다는 방침이다. 연구중심 대학을 지향하는 대학은 학부정원을 축소해 대학원 정책을 연계하도록 할 계획이다. 교육부는 국립대학의 대학원생 증원을 억제하고 국가전략 분야와 기초학문 분야 등 사립대학이 담당하기 어려운 분야의 고급 인력 양성에 초점을 맞출 예정이다. 교육부의 한 관계자는 “지난 10년간 대학원수는 3.3배, 학생수는 3.1배나 증가해 박사 인력 배출 규모는 급증했지만 산업계 수요는 미치지 못해 2000년 이후 미활용 박사 인력이 증가했다”며 “이런 문제를 해결하기 위해 내년도 정원 정책을 양적 관리체제에서 질적 관리체제로 전환하고 산업에서 요구하는 인력을 양성하는 데 초점을 맞췄다”고 설명했다. <김인순기자 insoon@etnews.co.kr>

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