해피레포트 - 방송위, 사무처 조직개편 단행

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보고서설명
방송위, 사무처 조직개편 단행

본문일부/목차
방송위원회(위원장 노성대)가 방송·통신 융합 추세에 대비, 전문성 강화와 조직 세분화를 목적으로 대대적인 조직개편을 단행한다. 최근 방송위원·사무총장·노동조합 등 총 10명으로 구성된 혁신위원회와 노성대 위원장은 기존 조직을 ‘6실 3국 16부 7팀‘으로 세부화한 사무처직제개편안에 최종 합의하고 15일 방송위전체회의에서 이번 개편안을 의결, 이번주내에 세부인사를 단행할 예정이다. 이번 사무처 조직개편안에서는 방송·통신의 융합 추세에 맞춰 방송위 사무처 업무의 전문성 강화를 위해 차장급의 팀제도입과 조직을 세분화해 실장급 2실, 국장급 3국·2실, 부장급 16부·2실, 차장급 7팀으로 개편된 것이 두드러진 특징이다. 특히 사무처 핵심 업무를 관장했던 기존 정책실과 행정국의 명칭을 방송정책실과 매체정책국으로 변경, 개방임용제를 통해 전문성을 갖춘 외부인사의 공모와 함께 업무역할을 좀더 명확하게 구분했다. 이에 따라 방송정책실은 부장급의 정책총괄부와 기술정책부, 차장급의 세분화된 3개팀으로 구성되며 3개팀은 방송·통신 정책을 담당하는 정책1팀, 공정경쟁정책을 담당하는 정책2팀, 국제협력정책을 담당하는 정책3팀이다. 매체정책국은 내년 중 신규 서비스될 예정인 지상파 디지털멀티미디어방송(DMB)을 전담할 지상파방송부·디지털미디어센터(DMC)의 유선방송부·위성DMB의 위성방송부로 두고 각 사업자 선정 및 등록업무를 맡는 한편 행정관리부를 없애는 대신 방송채널사용사업자(PP)와 외주제작사 등 방송영상사업 부문을 담당할 방송콘텐츠부를 신설했다. 이밖에 방송위의 위상 재정립을 비롯, 방송위의 각종 전략적 핵심업무를 담당하게 될 전략개발팀을 사무총장 직속으로 신설했으며 현재 공석인 대변인제를 없애고 기존 공보실을 홍보실로 변경, 홍보실장을 외부 전문인사로 모집할 계획이다. 이번 직제개편안은 지난 2000년 방송위 출범 이후 3년간 겪었던 시행착오를 최소화하고 통신과의 경계가 모호해지는 방송산업 환경에 적극 대응하기 위한 것으로 분석된다. 방송위 내부에서는 직제개편 작업에 처음으로 노조가 참여한 것과 차장급의 팀제를 도입해 조직이 한층 젊어진 것에 큰 의미를 두고 있다. 방송위 한 관계자는 “방송위원과 사무처가 모두 참여해 가장 효율적인 방향으로 직제를 개편했으며 향후 전 직원이 실질적으로 어떻게 조직을 운영하느냐가 이번 직제개편의 성공여부를 판가름하는 관건이 될 것”이라고 밝혔다. <유병수기자 bjorn@etnews.co.kr>

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