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[스포츠리더십이론] 행동유형이론에 관한 레포트입니다.
자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다.
참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.
본문일부/목차
지의 표에 요약되어 있다.
이런 요인 중에서 배려성과 과제구조화주도 행동요인은 리더행동 변량 중에서 상당한 부분을 설명한다. 배려는 부하에 대한 신뢰, 라포, 관심 그리고 양 방향 의사소통을 유지하려는 행동을 나타내는 것이다. 구조는 리더가 일을 확실하게 하려는 행동을 나타내는 것으로 계획, 작업 절차의 결정, 역할 분담, 부하가 수행을 잘 하도록 동기화시키는 것 등을 말한다. 생산성 강조나 감수성 요인이 리더행동 변량의 16.8%를 설명하는 것과 비교해서 이 두 요인은 각각 49.6%와 33.6%를 설명했다. ...(이하 생략)
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