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카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :생활법률 중간과제물.hwp 문서분량 : 14 page 등록인 : 1loved 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 생활법률 공통, 방송통신대학교 3학년 중간과제 참고자료입니다.
오랜기간에 걸쳐 심혈을 기울여 작성한 자료입니다.
목차와 본문내용을 살펴보시면 아시겠지만 대충대충
작성하여 분량만 늘인 자료가 아닙니다.
주제를 정확하게 파악하여 논문 내용을 구성하였습니다.
서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 작성하였으며
다수의 논문과 관련 자료를 인용하여
더욱 설득력이 있게 작성했습니다.
참고하시면 관련자료 작성에 도움될 것입니다.
본 자료는 참고자료로만 활용하시기 바라며
좋은 점수 얻으시길 바랍니다.
- 본문일부/목차
- 내용요약
Ⅰ. 서론
이혼과 상속, 근로계약 등과 같은 법률문제들은 우리 생활과 매우 밀접한 법률들로서 누구나 겪을 수 있는 분쟁에 속한다. 그렇기 때문에 우리는 이와 관련된 상식적인 생활법률과 권리 및 의무를 기본적으로 숙지하고 있어야 한다. 하지만 현실적으로 대부분의 사람들은 딱딱한 법에 관심을 두지 않고 있어서 자신이 마땅히 누려야 하고, 지켜야할 권리 및 의무에 대해서 제대로 모르고 있는 경우가 많다. 이로 인해 생기는 분쟁의 책임은 고스란히 법에 대해 무지했던 사람이 지게 되어 있다. 그러므로 생활법률에 관심을 두고, 그러한 피해를 입지 않도록 주의할 필요가 있겠다. 지금부터 다음 사례 1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요-이혼의 요건과 절차, 이혼부부의 재산상 권리의무, 법정상속인으로서 재산을 상속시키는 방법, 유류분에 의한 재산 상속-다음 사례 2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요-최저임금, 임산부 근로자의 권리와 의무, 사용자의 임신 중과 출산 전후 근로자에 대한 보호조치 등에 대해서 알아보도록 하겠다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
[1] 다음 사례 1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)
<문제 1> A가 B와 이혼하려면 어떠한 요건과 절차를 갖추어야 하는가?(3점)
1. 이혼의 요건
1) 협의이혼의 요건
2) 재판이혼의 요건
2. 이혼의 절차
1) 협의이혼의 절차
2) 재판이혼의 절차
<문제 2> A와 B가 이혼하면 A와 B는 재산상 어떠한 권리의무를 가지게 되는가?(3점)
1. 재산의 분할
2. 위자료 지급
3. 양육비 청구
<문제 3> A가 F, G에게 법정상속인으로서 재산을 상속시키려면 F, G에 대하여 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> A가 아내 B와 이혼하지 못한 채 유언 없이 갑자기 사망하면 A의 재산은 누가, 얼마나 상속받게 되는가?(3점)
<문제 5> A가 아내 B와 이혼하지 못한 상태에서 D, F, G에게 3억원씩 재산상속을 시킨다는 유언을 남기고 사망하면 B, C, D는 어떻게 할 수 있는가?(3점)
[2] 다음 사례 2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)
<문제 1> 사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠한 일이 발생할 수 있는가?(3점)
<문제 2> 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)
<문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)
<문제 5> 사용자는 C가 출산하면 E에게 어떠한 조치를 할 수 있는가?(3점)
1. 출산휴가와 출산휴가급여
2. 육아휴직과 육아휴직급여
1) 육아휴직
2) 육아휴직급여
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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